2012年扶贫办四群教育干部直接联系群众制度工作总结
2012年扶贫办四群教育干部直接联系群众制度工作总结
一、成立机构,制定方案
根据县委办《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》的要求,我办及时召开“四群”教育工作动员会议,并成立了以主任为组长,副主任为副组长,各股室负责人为成员的“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作领导小组,切实加强了“四群”工作的组织领导。并结合我办工作实际,制定了“四群”工作实施方案,进一步明确了活动的指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求,为“四群”教育活动的顺利开展奠定了良好的基础。
二、深入学习,广泛宣传
坚持学习、领会、运用的原则,积极采取多种方式学习《论党的群众工作—重要论述摘编》、《xx省“四群”教育学习读本》和省委、州委、县委“四群”教育活动动员大会精神,切实把思想认识统一到全省的重大决策部署上,积极贯彻落实到工作的每一个环节。通过会议、学习等方式渲染宣传学习“四群”教育活动的氛围,使全办干部职工熟悉群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的特点,深入了解了“四群”教育活动的内容、意义和目的,通过系列活动,增强了广大干部职工对“四群”教育活动重要性和必要性的认识,促进了参与活动的积极性、主动性,在全办范围内迅速掀起学习热潮。
三、有序推进,深入实施
按照县委的统一部署和安排,我办结合部门工作特点,坚持以开展“八个一”活动为抓手,以健全完善干部直接联系群众制度为突破口,有效推动了“四群”工作的深入发展。
(一)广泛调研、掌握民情。为确保“四群”工作的顺利进行,我办要求全体干部职工要深入基层、深入群众,广泛开展调查研究工作,严格按照“四群”工作目标要求,准确掌握群众所盼、所需、所难和所想,并结合本职工作,精心谋划好“四群”工作,确保干部直接联系群众联得上、有成效。按照“四群”工作要求,完成并上报了部门和驻村联络员调研报告各一篇。
(二)研究制定发展规划。通过走访群众、与村两委班子进行座谈等方式,认真分析大凹奈村的经济和产业发展情况,了解群众的生产生活,在认真调研的基础上,与村两委研究制定了《鹿鸣乡大凹奈村委会经济社会发展基本情况及项目建设规划》,使“四群”教育活动的帮扶工作有目标、有任务、有措施。
(三)全面落实干部直接联系群众制度。一是在认真开展调研的基础上,我办13名干部与群众建立了广泛的联系,共建立联系户45户,制作和发放干部直接联系群众联系卡45份,建立民情登记台账45套。二是开展“三深入”活动。组织干部职工深入实际、深入基层、深入群众,感知、感受、感觉和感想
2012年扶贫办四群教育干部直接联系群众制度工作总结
本文2012-12-08 17:11:39发表“年终总结”栏目。
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