2012年质监局干部职工教育培训工作总结

2012年，分局的干部职工教育培训工作在市局的具体指导下，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，以加强全局质监队伍素质、建设学习型机关为目标，以提高全局干部职工政治理论水平、业务工作能力和专业技术技能为重点，不断丰富培训内容，努力创新培训方式，积极拓宽培训渠道，切实提高培训效果，全局的干部教育培训工作稳步推进，取得了较好的成效。现将有关情况总结如下：

    一、基本情况

    年初以来，我们按照市局的要求，结合分局的实际情况，制定学习计划，认真开展各类教育培训工作，积极组织深入学习实践科学发展观、学习党的十七届四中全会精神及行政执法、质监法律法规和相关业务知识、专业技术等各类学习培训共10余次；参加市局及区委、区政府组织的干部培训6人；参加干部网上学习2人；组织分局干部职工省外交流学习1次。通过教育培训，有效地提高了广大干部的思想政治理论水平、专业技术能力和综合素质，为推动分局质监事业快速发展奠定了扎实的基础。

    二、主要工作及做法

    （一）加强领导，制定2012年干部职工教育培训计划。分局党组对教育培训工作十分重视，根据市局的要求，结合我局年度重点工作的实际，进一步加大了教育培训工作的力度；二是认真制订教育培训计划。落实责任科室和责任人，提高了干部职工教育学习工作的计划性和有效性。三是是坚持以需求为导向。精心选取培训内容，从推动质监事业发展的实际需要出发，力求培训内容的针对性和实用性。

    （二）注重实效，狠抓干部教育培训的内容落实。在政治理论教育方面，重点抓好中心理论学习，以分管领导为“龙头”，带