2012年质监局质监文化建设工作总结

为进一步巩固和深化质监文化建设成果，以文化建设推进质监事业又好又快的发展，根据市局质监文化建设工作的总体要求，结合分局实际认真开展了一系列工作，取得了一定成效，现将本年度质监文化建设工作情况总结如下：

一、强调理念文化建设，构建质监价值文化体系

紧密结合学习型党组织建设、创先争优等主题教育实践活动，在全体干部职工中大力倡导五种理念：“学习为本”理念、“终身学习”理念、“学习工作化、工作学习化”理念、“不断增强学习力”理念、“有创新才有作为，有作为才有地位”理念，并以党组中心组学习为龙头，以干部专题培训为辅助，广泛开展“五个一”读书活动，即编印一本书，上一堂课，开展一次测试，组织一次竞赛，写好一篇心得体会。举办质监知识大讲堂，开展质监知识500题考试，抓好干部职工的理论学习，切实提升工作人员的履职能力，有力地提高了机关效能，转变了机关作风。继续读好书、求新知识专题活动，精心培育“勤学苦练、精检细查、扶优治劣、保障安全”为主题的质监精神，在学习和工作中不断提升全体干部职工的整体素质。

二、注重环境文化建设，营造和谐工作氛围

注重文化建设的基础性工作，以区级文明单位和区级卫生单位创建工作为抓手，进一步加强软硬件设施建设，努力营造“文明进步、团结和谐、奋发向上”的团队氛围。以新大楼搬迁为契机，先后开辟了文体活动室、图书阅览室、宣传窗等文化设施，力争为广大干部职工创建整洁美观、规范文明的良好工作环境，丰富质监文化阵地。深化礼仪文化建设，在服务窗口和各科室中广泛开