2012年小学党支部书记述职述廉报告

　　2012年，是我不断学习梨小、理解梨小，进而团结和带领梨小教师朝着理想办学目标努力实践的一年。一年来，辛苦耕耘收获成绩，我与老师们共同庆贺、分享喜悦；一年来，面对困难，老师们与我共同面对，分忧解难；一年来，面对上级布置的阶段性紧急工作任务，全校上下齐心协力，共同努力。一年来，学校多次遭遇无法预料的突发事件，作为校长和党支部书记的我，没有责备、没有退缩，本着“真诚、理性、积极”的态度应对，妥善处理。上学期期初，由于腰病复发，我在家休养。那段时间，老师们、老同事、老朋友的短信、电话，那真挚的关怀、真诚的情谊至今想起，温暖洋溢在心头。带着对我们老师、对我们学校日益浓厚的眷念、感恩、敬畏之心，我以“追寻教育智慧、享受教育幸福”为理想追求，围绕学校年度目标，认真履行岗位职责，做着一件件平凡、具体而又实在的工作，现总结如下：

　　作为学校的党支部书记，我注重自身思想修养和理论水平的提高，自觉树立党性意识、服务意识和廉洁自律意识，团结和带领全体党员积极参加“创先争优”活动，重视中层队伍建设，坚持严格要求、细致指导，党员队伍、中层干部爱学习、勤实践，成长进步明显。在日常工作中，我坚持民主作风，切实推进校务公开，在“评优，货币分房，岗位设置”等涉及教师切身利益的事情上，我严格遵守上级相关文件精神，依据学校有关制度、方案，坚持原则，坚持工作程序，办事公道。上半年，学校进行了“绩效考核方案”的修订工作，修订过程中，我坚持群众路线，多次召开支委会、校务会、校务扩大会议、组长会议、教师座谈会等，广泛听取老师意见、建议，共商大计，真诚沟通，在融洽奋进的氛围中，“绩效方案”修订稿全票通过，为学校今后的和谐发展奠定了基础。在日常管理中，我能严格遵守财务制度、财经纪律，切实履行节约，廉洁行政，不谋私利。

　　作为一名学校管理者，面对繁琐的管理工作，我时时警醒自己要勤勉敬业，敢于负责，努力构建理想校园，并把“促进教师的专业成长，促进学校的教育教学质量