xxx乡探索“周二诊事日”制度，全面提升机关干部工作效能　　

为大力弘扬“三思三创”精神、努力实现三年大变样工作目标，宁海县xxx自去年11月份起实施“周二诊事日”制度。通过机关干部深入农村一线，开展“出诊、初诊、会诊和复诊”一系列工作，准确掌握村情民意，及时化解社会矛盾纠纷，进一步密切干群关系，全面提升干部效能。通过近一年来实施，取得了明显的成效。　　

一、主要内容　　

1、出诊挂号记民情。周二上午，全乡机关干部与村干部一起进村入户，结合“进村入企解难题”活动，开展“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”为主题的大走访，记好《民情日记》，建立农户档案，掌握村民反映的热点难点问题。　　

2、初诊合力解民忧。周二下午，联村组长牵头召集周二联合办公会议，对排摸中掌握的问题逐一进行集体商量，能解决的现场第一时间解决，一时不能解决的要向群众说明情况，需要上级有关部门协调解决的提交乡协调会议处置。　　

3、会诊派帐破难题。针对各村上报的问题，乡专职副书记召集有关部门进行商议，按照“一个问题、一名负责人、一个班子、一套方案、一抓到底”原则，对确定的破解方案进行派账，一般任务要求一周时间限期办结。　　

4、复诊对账提绩效。在月度工作汇报会上进行对账，接受派帐的责任人须向乡主要领导汇报工作完成情况，做到工作任务月结月清。　　

二、保障措施　　

1、组织强势推动。乡里建立以党委书记为组长的“周二诊事日”工作领导小组，由乡纪委负责具体组织实施。各村成立“周二诊事日”工作领导小组，由党支部书记为组长，联村领导、联村干部、村四套班子成员和大学生村官等人员，负责“周二诊事日”的具体运作。由纪委、组织、人大等干部组成专门督导组，开展定期或不定期地对各村活动开展情况进行检查，及时掌握“周二诊事日”制度的工作进展情况；对“周二诊事日”活动开展不正常，予以通报批评；对群众反映的问题，没有按