2012年乡镇风险岗位廉能管理工作总结

为切实加强源头治腐工作，深入推进党风廉政建设各项工作落实，根据县纪委有关文件要求，我乡认真开展了风险岗位廉能管理工作，现将工作总结如下：
　　一、领导重视，上下联动齐部署，认真制定实施细则。
　　自开展风险岗位廉能管理工作开始以来，乡党委、政府高度重视，通过召开党政领导班子会、党员干部会等形式，组织大家认真学习有关风险岗位廉能管理工作的文件，开展防范廉政风险教育，使党员干部明确实行风险岗位廉能管理的重要性和必要性，明确指导思想，目标要求，基本内容和方法步骤，动员大家积极主动参与风险岗位廉能管理，增强了主动监督和接受监督的自觉性。通过深入基层，广泛调研，确立了镇财政所、国土所、民政所、计生办、农经站、劳保所和6个单位作为第一批单位开展重点岗位廉政风险排查防范试点工作，在总结经验的基础上，再以点带面在全乡全面推进风险岗位廉能管理的工作思路。同时，制定下发了《上圯乡风险岗位廉能管理工作实施方案》，进一步明确了班子成员，各站所人员的岗位职责，做到分工明确，责任落实。
　　二、系统排查、严格把关细分析，积极做好廉能管理工作
　　1、理清工作职责，梳理工作程序。我乡按照“有权力的岗位就有廉政风险”的工作理念，结合自身情况，对班子成员及各站、所承担的工作事项和每项工作的基本流程进行认真清理，进一步明晰了在工作流程中涉及到的领导干部和各级各类人员的职责职权，重点围绕管人、管钱、管物、管事和管工程、管项目的相关环节，明确了各