口岸办主任假浮蛮自查整改报告
 

    自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，本人认真落实活动实施方案。为彻底根治作风“假、浮、蛮”现象，提升领导素质，改善工作作风，通过班子民主生活会、谈心交流等多种方式，广泛征求和听取大家意见，认真排查自身存在的问题，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的情况。现将自查整改情况总结报告如下。

　　 一、存在的问题及原因分析

（一）系统的理论学习抓得不紧。作为单位的一把手，深知学习的重要性，但由于忙于工作，对理论学习不够深入。特别是对新理论、新知识的学习不透不深，掌握的不够好，致使对事物作深刻的理性思维研判较少。

　  （二）为市委、市政府领导出主意、提建议少，参谋、助手作用发挥不够。

　  （三）对下属要求过于严厉。主要是个性较强，批评同志有时不讲方式方法、不讲分寸、不顾场合。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。活动开展以来，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源