确保学习培训时间到位。根据原定计划，我们把集中学习培训的时间主要安排在每周五下午，以保证学习时间满足上级的要求。但进入7月份以后，由于维稳工作需要不断加强力量，再加上市中院在这次大学习、大讨论活动中组织了专题文艺比赛，我院在外派值班、排练等工作中抽调了大量人员，使得原定的学习时间受到了一定影响。在此情况下，我们对学习时间作了相应调整，每周五下午，凡是不参加上述活动的干警仍以部门为单位进行集中学习，而参加上述活动的干警则利用周六的业余时间进行自我补课，以此保证每名干警达到预定的学习时间。在学习培训阶段，我院共组织培训2000余人次，每名干警基本上都完成了规定的学习任务。　　

二是确保学习培训材料到位。根据计划安排，政治处在每周的学习开始之前，都会把相应的学习材料刊发在院内部网络的专门栏目中，使全院干警能够及时查找到准确的学习内容，避免了以往分头行动的情况。在学习十七大报告时，我们为增强学习效果，还向各部门发放了辅导书籍。我们还注重学习材料的适当延伸，在学习胡锦涛总书记、周永康同志讲话精神时，我们把最高法院王胜俊院长关于贯彻上述会议精神的讲话也一并刊发，使得广大干警能够紧密结合法院实际，在事关法院工作的重大理论和实践问题上统一认识、统一思想。　　

三是确保学习培训效果到位。学习培训阶段一开始，我们就统一下发了学习笔记，要求全院干警在学习过程中认真做好笔记。在学习方式上，做到集中学习与业余自学相结合、研读原文与观看辅导相结合。在学习形式上，除了坚持原原本本学习规定内容以外，还针对实际存在的问题，安排了观看廉政教育辅导录像等内容。学习中，我们还分不同层次，分别组织班子成员、中层正职结合工作实际深入开展讨论，力求吃透精神，增强学习的实际效果。政治处对各部门的学习情况做好检查，发现问题及时提出纠正。　　

四是确保促进全院工作到位。院党组明确要求，要把学习培训与审判工作实际紧密结合，要突出审判中心工作，围绕“零错案、零上访、零投诉”目标，在审判活动中，大力倡导四种履职理念，即：“我的岗位我负责、我的岗位无差错、我的岗位请放心”的岗位理念、“高、快、好、省”处理案件的社会效果理念、“只为成功找办法，不为失败找借口”的责任理念、“不创业就毁业、不敬业就失业、不爱岗就下岗”的职责理念；开展六个审判执行活动，即：精心开好每一次庭、尽力做好每一次调解工作、重视每一个案件的法律适用研究、规范制作好每一份法律文书、穷尽力量执行好每一个案件、倾心尽力做好每一次投诉接待工作。调动了干警立足本职岗位争先创优的积极性，促进了全院各项工作的顺利开展。　　

二、学习培训的实际效果　　

学习培训开展以来，在全院干警中可以感觉到明显的变化。　　

首先，全院干警解决了思想观念问题。全院干警提升思想境界，用科学发展观来统领和指导工作。坚持用统筹的观点研究问题，克服单纯业务观点和闭门办案的倾向，把党委关注的焦点、热点、难点问题当作工作重点，帮助党委和群众化解矛盾，解决问题；坚持用均衡的观点研究问题，既注重司法的被动性，更强调服务的主动性；既注重办案的法律效果，也注重司法的社会效果；既注重案件质量，又注重办案效率；既重视对当事人的说服教育，也注重强制措施的依法适用；既注重干警的纪律作风、也注重司法环