银行创建工作经验材料

xx银行梅湾支行成立以来，已先后成功创建市级“青年文明号”、区级“巾帼文明岗”、市级“巾帼文明岗”，区级“文明单位”、市级“工人先锋号”、省级“文明规范服务示范单位”等多项创建荣誉。目前该支行正在积极创建市级“文明单位”荣誉。创建工作，不仅使梅湾支行精神文明建设获得长足的提升，员工的精神面貌焕然一新，支行文明形象进一步深化，社会影响力进一步扩大，更重要的是，多年的创建经历，对梅湾支行的业务发展、管理提升、服务优化等多方面起到了有效的促进作用。该支行在创建方面的主要做法有：

一、提高认识，加强领导。创建工作事关支行精神文明建设的即期成效和长远提升，是支行的一项重要工作，为此，全行上下齐心协力、共同推进，各部门员工把思想统一到党支部的战略部署上来，自觉投身到活动创建热潮中去。支行党支部召开专题创建会议，深化广大干部群众对荣誉创建地位作用的认识，增强政治意识、大局意识、责任意识，充分调动员工参与创建的积极性，推动创建活动不断引向深入；把岗位荣誉创建工作的目标任务纳入支行年度规划和工作目标考核，坚持“一把手”亲自抓，负总责，领导班子齐抓共管，职能部门和相关人员具体负责的工作机制；成立创建领导小组，建立创建工作例会制度，党政班子每季度对创建工作进行一次专题研究，协调解决活动推进过程中遇到的困难与问题，夯实措施，抓好落实，确保创建工作顺利进行。

二、正塑行风，提升行貌。xx银行梅湾支行坚持“以人为本、从严治行”的工作方针，坚持对干部员工进行廉政建设、普法教育、治安防范等教育，促使干部员工自觉遵守国家法律、法规和金融政策。有效实现单位治安状况良好，无刑事案件发生，无不良事件发生，员工无违法违纪行为，无参与“黄、赌、毒、邪”等不良现象发生的安全目标。充分发挥工会、共青团、女工委的凝聚作用，共同做好行风行貌建设。组织发动广大员工参与内容丰富、形式多样、生动活泼的文教体和科