银行优秀营销经理先进事迹材料

工行桐乡支行营业部有一位老“小伙”，同事们都亲切的喊他“七毛”，他就是现桐乡支行营业部营销经理、共产党员吴汉利同志。自1982年5月入行以来，吴汉利先后在崇福分理处、办公室、科技机房、支行现金中心工作，在每个工作岗位上，他始终以一个共产党员和一名金融工作者的标准严格要求自己，奉献了火热的青春。这位多次被评为支行先进工作者、优秀党员、市分行先进工作者、营销能手、省级优秀公存客户经理、省分行中年员工转岗明星的资深员工，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。

成功转岗的典范

2008年的一次转岗竞聘，改变了吴汉利在工行的职业发展轨迹。为适应经营转型的需要，桐乡支行根据“合适的人用在合适岗位”的原则，于2008年3月下旬专门举办了营业部综合外勤岗人员的招聘考试，进一步调整二线人员充实到营销岗位。当时年届43岁的吴汉利和许多临柜及守押岗位上的同志一样，很想利用此次考试给自己争取一次转岗的机会，但是一想到对营销岗位从未接触过，一下子由做了二十几年的内部工作转变为对外跑营销，思想压力较重，并且在现金中心的老岗位上干得很顺，做得很好，年年都是先进工作者，换岗的“成本”和“风险”有点大，很是犹豫，但后来还是在领导与同事们的关心与鼓励之下，凭着对自己能力的肯定报名，吴汉利最终参加了招聘考试，并先后通过支行举办的笔试与面试的综合考核被聘任为支行营业部的综合外勤。2008年5月，吴汉利正式从事营业部综合外勤工作，开始了转岗历程。尽管是一名进行二十多年的老员工，但是内外有别，对于各种营销产品与营销技巧，他完全是个新手，“万事开头难”，但对吴汉利来说，一切也只能从零开始，由于各项产品业务的更新速度很快，甚至于一些本就从事营销岗位的老员工都拿不准、吃不透，对一个“老新手”来说，更是难上加难，但凭借其肯吃苦、从不言弃的精神，积极学习各项业务基础知识，先后参加行内外的