2012年乡镇工会联合会工作总结暨2013年工作计划

一年来，xx镇工会在镇党委领导下，在县总工会的精心指导下，坚持以“围绕中心，服务大局，提升水平，服务基层”为主题，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照年初确定的工作计划和目标任务，进一步健全工作机制，充分发挥工会组织在促进社会和谐，推动经济社会发展中的重要作用。

一、基本情况

全镇共有基层工会组织35个，现有会员904人，其中女会员244人，配有专兼职干部58名。具体分布为:(1)2012年新组建非公企业工会联合会1个，下设19个企业工会组织，有会员639名，其中女会员199名；(2)农民工工会联合会1个，下设1个工会委员会，8个工会小组，有会员158名，其中女会员18名；(3)机关、站所工会7个，有会员107名，其中女会员27名。基层工会组织形成镇、村、企业三级网络分布结构。

二、主要做法

（一）夯实基础，工会规范化建设不断完善。xx镇通过加强基础设施建设和工会组织建设，进一步强化基层工会职能，大力开展工会规范化建设。共投资40万余元，在红土村新建文化小广场1个。工会办公设施齐全，设有办公室、接待室、图书室、阅览室、娱乐室、职工培训中心等相关办公场所。现有图书700册，娱乐设施3件，职工体育器材10件。工会办公环境进一步优化，做到“六有”：即有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案。红土村工会高度重视工会组织建设工作，积极选齐配强工会领导班子。目前，红土村工会班子共有委员5人，其中主席1名（主席由村党总支书记担任），副主席2名，委员3名；经费审查委员会委员3名，设主任1名；女职工委员会委员3名，设主任1名。红土村在村（组）、企业建立了基层工会组织13个，其中企业工会组织4个，村（组）工会小组9个，有会员42人，工会组织实现村（组）、企业全覆盖。

（二）强化维权，切实维护职工合法权益。维权是工会的基本职责。镇工会建立与政府联席会议制度、劳动关系三方协商制度，并进一步健全工会、妇联、社保、司法等相关单位组成的劳动争议调解委员会，不断强化维权宣传力度，推动维权工作全面发展。为进一步规范工资集体协商制度，镇工会于2012年7月新组建了xx镇非公企业工会联合会，指导全镇19家企业签订工资集体协商合同，并同步签订女职工专项保护协议，覆盖职工639名，实现职工工资年平均增长10%以上，在维护职工合法权益的同时实现企业获利、职工增收。同时大力推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推