2012年就业局工作总结

    今年，在县委，县政府和上级主管部门的正确领导下，我局围绕“发展、民生、稳定”三大主题，按照“城乡统筹，三化同步，科学发展，强县升位”的目标要求，积极贯彻落实国发2号文件精神。以实施《xx县2012年度人力资源和社会保障工作目标任务》为重点，继续完善就业服务体系，强化公共就业服务措施，坚持培训促就业、创业促就业，大力推进农村劳动者转移工作，落实小额担保贷款、灵活就业补贴、零就业家庭认定和帮扶等各项优惠政策，加强公益性岗位管理，积极服务我县工业园区企业，各项工作取得较大进展，完成了年初制定的目标任务，为我县实现“强县升位”作出了贡献。
一、主要工作目标任务完成情况
（一）就业再就业工作进展情况。继续实施更加积极的就业政策，紧抓人力资源服务主基调，服务我县经济开发区建设和我县“引人引智”工程，实现全县城镇新增就业6829人，完成全年目标任务数2940人的232.28％，同比增长205.89％。其中，失业人员再就业836人，完成全年目标任务数700人的119.43％；就业困难人员实现就业661人，完成全年目标任务数600人的110.67％；城镇登记失业率为3.44％，城镇登记失业率有效控制在州目标任务的4.2％内，实现我县就业再就业工作稳定中求发展的目标，促进了我县和谐社会发展，稳定了当前严峻的就业形势。
（二）农村劳动力转移就业和职业技能培训工作成绩突出。全年实现农村劳动力转移就业10080人。占全年目标任务数8000人的126％。其中有组织转移1097人，占全年目标任务数900人的121.89％。累计投入就业专项资金130余万元，举办电工、焊工、汽车驾驶、创业、农村实用人才等各类培训26期，培训1522人，占全年目标任务数1110人的137.11％。其中，农村劳动者，城镇登记失业人员技能就业培训878人，企业岗前培训，在岗职工技能培训245人，创业培训219人，农村实用人才实用技术培训180人。并根据我县经济开发区失地农民较多，新入驻企业用工需求大的特点，我县开展了失地农民专项调查和园区企业用工需求、培训需求专项调查，为实施有针对性的培训奠定了基础。
（三）加强职业介绍工作和积极落实就业优惠政策情况。
1、大力发展职业介绍工作。把服务县内外企业列入就业工作的主要内容，针对企业用工短缺的矛盾，切实解决企业用工难问题，把加强和完善职业介绍工作列为2012年工作的重中之重。一是利用乡镇人社中心就业服务平台，完成城乡人力资源状况调查，建立人力资源数据库。目前，各乡镇已完成入户调查工作，初步建立城乡一体化的人力资源数据库；二是通过开展“就业援助月活动”、“春风行动”、“产业园区专场招聘活动”、“民营企业招聘月