文广局政风行风建设情况述职报告
 
　　全县政风行风民主评议工作开展以来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的监督指导下，我局通过狠抓政风行风建设，广泛征求意见，深入查摆问题，切实制定措施，紧抓措施落实，做到了议程上有安排，工作上有部署，制度上有保障，践行中有成效。现报告如下：
　　一、高度重视，广泛动员，营造政风行风建设氛围
　　我局坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入文化工作的各个方面，并与全局主要工作同部署、同检查、同考核。全县政风行风工作部署之后，我局结合实际，及时成立机构，制定方案，召开了动员会议，全面安排文化系统政风行风建设工作，切实做到了领导重视、认识统一、组织健全、责任到人。面向社会全面公开了单位职能、服务范围和年度重点工作等服务承诺，广泛接受社会监督。充分运用设立宣传专栏、编印简报等形式，多角度、全方位地宣传了政风行风建设工作的重大意义、主要任务和方法步骤，积极营造了政风行风建设的浓厚氛围。
　　二、加强学习，深入评议，着力提升服务效能
　　政风行风建设，主体是人，干部职工素质提升是政风行风建设的关键。为此，我局着眼于全体干部职工的政治思想道德素质、业务水平、工作纪律的整体提升。一是进一步完善了学习制度，建立健全学习活动的考勤制度、考核制度和档案管理制度。二是立足提高自身素质，努力加强思想品德修养和业务知识学习，始终坚持周一、三、五集中学习制度；印发当月各项工作安排表；实行一月一小结，一季度一评比，限期完成工作任务。三是继续深入创建五型机关（学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型），开展好“五学、五比、五树立”（开展“学政治，比思想，树立大局为重的思想；学制度，比纪律，树立工作为先的思想；学政策，比能力，树立为民服务的思想；学业务，比素质，树立质量第一的思想；学做人，比道德，树立合作共事的思想）活动。引导教育广大干部职工做用发展的观点统领文化事业的积极倡导者和实践者，确保各项目标任务如期完成。通过学习，干部职工都能做到急群众所急，想群众所想，主动做好服务，提高了工作效率，杜绝了门难进，脸难看，事难办的现象，锻造了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的文化工作队伍，为提升公共文化服务提供了有力保障。四是通过深入局属各单位，广泛征求意见建议，虚心听取局属单位职工和社会群众对文化工作的诉求。先后召开专题会议3次，征询意见座谈会2次，发放《政风行风建设民主测评及征询意见表》84份，征求到意见建议3大块8类16条。结合征求到的意见建议，及时制定整改方案进行整改。坚持边查边改，边评边改，在整改中，始终做到能立即整改的立即整改，不能立即整改的，限期整改，评议工作取得了明显成效。同时在工作中立足于防范，着眼于制度建设，建立健全了首问责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、失职追究制等制度，引导教育广大干部职工做到思想认识明显提高、工作作风明显改进、服务水平明显提升。
　　三、严抓严管，勤恳自律，做勤政廉政表率
　　按照党政风行风评议工作要求，一是进一步完善了单位财务管理、行政执法、行政审批和政务公开等制度，并以单位制度汇编下发到局属各单位及各股室，努力做到以制度管人，以制度约束人；并将廉政建设纳入了年度内部