《顺宗实录二》中曾提出，：“所以基社稷而固邦统,古之制也。”这告诉我们政府工作重心应该在基层，国家的所有政策实行成效最终也取决于基层的执行，如此看来，基层组织的战斗力决定了一个国家令行合一的实力。而基层党员干部是基层组织的核心力量，因此，加强基层组织力量务必要将重点放在保持基层党员干部的先进性和纯洁性上来。　　

      然而，当前基层党员干部存在许多问题，基层党员的保先提纯工作也是难以开展。基层党员干部竞争意识不足，工作缺乏动力；学习被动，安于现状；原则性不强，组织纪律观念不高；“走过场”、“上有政策下有对策”等不按国家既定方针办事，浮于表面似的工作风气盛行。这些老、大、难问题是普遍存在于基层的，也是一直制约着基层党员保先提纯工作的开展。那么基层党员干部究竟该如何评议？　　

创新基层党员民主评议工作　　

       今年7月，徐家桥社区党支部创新“开展保持党员先进性和纯洁性工作”，以“自醒、提醒、警醒”为方向，“组织党员会议深入实践“三评三看”，通过“自己评，看理想信念牢不牢；党内评，看模范作用强不强；群众评，看百姓认同高不高”的方式，大胆开展批评与自我批评。　　

       一是创新党员测评模式，打破过去党内评议党员的单一性，主动邀请当地群众代表参与，听取群众意见，接受群众监督，与群众无缝对接。　　

       二是召开制度扩大会、党小组会、党员代表会、群众代表会，广泛征求党员群众意见，科学设定“优秀党员、合格党员、不合格党员的评定标准”。　　

      三是始终坚持“真批评、真检讨、镇教育、真整改、真清退”的原则，对于有1票以上“不合格”的党员，支部约谈当事人，帮助其分析原因，限期整改到位。对于有4票以上“不合格”的党员，由支部考察小组对其进行甄别考察，交支部扩大会议商定初步处理意见，提交党员大会讨论，并报党委审定。对于整改不到位，被再次评为“不合格”的党员，