社区基层党建薄弱环节排查化解调研报告

（一）党组织领导班子自身建设
1、果园社区党组织领导班子整体功能完善，在引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等方面发挥了带头作用。
2、领导班子成员团结互助，爱岗敬业，素质较高、能力互补、结构合理，社区书记带头在工作中贯彻民主集中制原则，坚持当“班长”而不当“家长”、有主见而不主观、总揽而不包揽。在重大决策上坚持“从群众中来、到群众中去”，决策前广泛征求意见，将问题摆在桌面上，班子成员畅所欲言，然后按照少数服从多数、一切有利于工作的原则，形成决议。
3、党员群众对领导班子及班子成员的评价情况。
（二）村（社区）“一委一居一站一办”规范化建设情况
1、果园社区党组织领导班子健全，人员到位，下属的党支部、党小组等组织健全，工作能有效覆盖到整个社区。
2、果园社区“两委”班子坚持分线实行目标管理，规定书记、主任为第一责任人，分管领导为直接责任人，对社区建设、社会稳定、计划生育等，实行定时间、定任务、定目标的“三定”责任制，并进行定期督查。同时推行班子成员包党员联点责任制，将工作任务完成情况与评先创优和干部评比挂钩，营造了能干事、会干事、干成事的工作氛围。 “两委”班子关系融洽，党支部书记胡发清发挥基层工作带头人的作用、居委会主任与各社区干部能在党组织领导下有效开展工作。
3、果园社区的工作力量按规定配备到位，充分发挥现有居民小组长、和社区党组织下设党支部书记善于联系居民、配合社区开展群众工作的优势，结合社区网格划分要求，根据群众需求，通过网格内居民推选、居民会议表决通过的方式，在常年无偿义务服务的党支部书记和服务居民户数在100户以上的居民小组长中选拔一批善