乡镇2012年党建工作汇报材料

今年以来，xxx乡党委在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕建设发展型党组织、基层组织建设年活动，扎实开展基层党组织的分类定级和优化设施、一般党组织的巩固提升、后进村整改转化、党员创业带富工程、联乡驻村等工作。我乡搭乘德江建设区域性中心城市的东风，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主题，以“基层组织建设年”活动为主线，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展提供了强有力的政治保证，借力西部大开发、武陵山片区区域扶贫攻坚规划和国发2号文件等政策机遇，加大项目争取不断推进地方基础设施建设，实现了全乡经济社会又好又快发展的良好局面。下面就我乡今年以来党建工作情况和今后党建工作总体思路简要汇报如下：
一、今年以来的党建工作总结
(一)组织工作
1.加强“三项建设”，提高领导和干部队伍素质
（1）加强思想建设，增强战斗力。以党委理论学习中心组为龙头，完善学习制度，继续深化学习型机关、学习型村庄和学习型干部创建活动，进一步提高机关干部的文化修养和业务水平。针对部分同志存在视而不见、不想干事、不敢干事、干不成事的问题，我乡坚持从领导班子自身做起，班子带头讲党性、讲原则，心往一处想、劲往一处使，形成了一种敢于负责、真抓实干的风气。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
（2）加强作风建设，树立良好形象。我乡结合实际开展以“正风气、树形象、抓落实、促和谐”为主题的活动。在主题实践活动中，领导干部带头示范，下村入户，深入群众开展蹲点调研活动，9名班子成员集中到蹲点村共计105天，平时还经常不定期的蹲点联系村走访调研，全面调查各村的热点、难点问题解决热点问题2个，难点问题5个。根据职责分工，把问题分解落实到每一位班子成员身上，并要求每一位责任领导，研究制定好破解难题责任分解方案，明确每一项难题具体解决的时限和工作要求等，做到一个难题一个方案。
（3）加强制度建设，建立长效机制。今年我乡先后调整完善了机关考勤制度，建立机关干部绩效考核办法、领导干部蹲点包村制度、主要领导干部“接访、专访、回访”的三访制度,调整驻村干部考核办法等。通过制度建设，机关干部的面貌持续改善，抓落实的氛围日渐浓厚，争先进位的局面不断强化，形成了良性的责任导向和长效机制。
2.深化“三级联创”活动
村两委干部协同驻村干部共同做好民情接待工作，完善村民质询会制度，结合民情接待和村务公开等情况，倾听群众意见和建议，解决实际问题；推行领导干部蹲点包村制度、联系重点企业制度和帮扶结对制度。针对群众因历史遗留农民建房等问题，全力推行“一线工作法”，改约访为下访，下村走访群众，倾听民声民意研究出解决的方式和办法，切实解决具体问题。
3.把好“三个关”，抓好党员队伍建设
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