作为加油站工作的基层管理者，在长期的加油站管理中，真正体验和切身感受到管理工作的重要性，它不仅是一种权利，更重要的是一种责任。作为管理者，就必须带领全站员工，将公司的规章制度不折不扣，一丝不苟的实施到位，落到实处，做到有令就行，有禁就止。
首先要加强业务学习，提高遵章守纪意识。学习各种规章制度，必先熟知各种规章制度及实际工作中的各项规范，规章制度执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不尊，有章不循是企业管理之大忌。俗话说：车行千里始有道，因此作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。可能有人会说，有些制度不过形势罢了。其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多的经验 ，教训总结出来的。只有按照各项规章制度办事，我们才能更好的保护自己，企业及客户的利益。
其次是强化制度的执行，企业靠制