某县后进支部整改经验材料
 
基层组织建设年试点工作进入“整改提高、晋位升级”阶段以来，xx县采取“四项措施”推动后进支部整改提高，取得明显成效。

落实“一岗双责”，整顿后进支部力度空前。针对后进支部普遍存在的班子战斗力不强、发展思路不清，软、散、懒现象严重等问题，各镇（乡）召开党委会专题研究整改提高阶段工作，为每一个支部明确了“第一书记”，尤其是针对后进支部转化，都明确由党委书记挂任“第一书记”，没有后进支部的镇（乡），镇党委书记也从一般或良好支部中根据实际情况，指定一个重点整顿提高支部进行定点挂帮，真正把整改提高工作抓在了手上。为强化工作落实，镇党委班子成员还签定了履行“一岗双责”责任状，苟江镇采取双层督查，实行整改销号验收申报制度，防止工作走过场、搞“大呼隆”。枫香镇实行整改落实解决问题党委委员包保责任制。通过“第一书记”带头查找问题、解剖问题、分析原因，帮助理清发展思路，解决实际难题，有力、有序、有效地推动了后进支部转化。

实行政策倾斜，转化后进支部火力集中。针对后进支部普遍存在经费场所保障不力、基础设施相对滞后等问题。实行人、财、物向后进支部倾斜。如山盆镇集团式帮扶石盆景、新华两个后进村支部，虾子镇在增加各村办公经费的基础上，明确后进党支部党建工作经费每年比其他支部