乡镇后进社区整改经验材料

xx镇把后进社区整顿转化作为加强基层组织建设的重点，在认真分析疏理存在问题和不足的基础上，针对社区两委班子能力不强等存在问题和薄弱环节，采取积极有效措施，进一步加大整顿工作力度，扎实推进后进社区整改落实工作。

    一、加强社区两委班子建设，提高组织领导能力。

火车跑的快,全凭车头带。镇党委将社区两委班子进行调整和充实，强化社区两支队伍建设力度，确保想干事、能干事的人能够走到台前。一是通过走访党员群众，物色一批思想政治素质过硬、经济发展能力强、党员群众评价高的同志作为支部书记后备人选，进行重点培养。二是以团结、务实、创新、发展为着力点，帮助社区班子加强学习和实践，增强队伍的凝聚力、战斗力和号召力，努力建设一支发展型领导班子。坚持和完善了“三会一课”、党员教育联席会议等经常性学习制度，使学习培训纳入了制度化轨道，确保社区干部及时、长期、经常、有效地接受教育。按照县委的要求，重点围绕省十一次党代会、市一次党代会、市委一届全会等精神展开，同时结合社区工作实际，认真履行基层社区“维护稳定、管理社区、服务居民”工作职责，在学习中注重实践，自觉将学习实践贯穿于社区为民便民服务工作中，贯穿于加强社区基层党建工作中，贯穿于维护社区稳定工作中，将居民群众满意不满意做为衡量学习实践成效的试金石。三是在社区两委班子中坚持分解落实任务工作制，强化工作责任。将重点工作逐一分解到每个班子成员，明确工作要求，倒排工作计划。本着“鼓劲加压、强力攻坚”的原则，将各项任务细化到月、到周，进一步明确任务，倒排工作计划，加强督促、沟通协调和落实。

    二、健全完善制度建设，夯实社区管理能力

 在推进后进社区整改工作中,社区党支部始终坚持以制度建设着力点，明确完善的制度建设是做好各项工作的保证。一是社区班子成员共同商讨制定了社区干部工作