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某市开展廉政风险防控工作经验材料

栏目:经验信息发布:2012-10-09浏览:2862下载160次收藏

某市开展廉政风险防控工作经验材料


  吉林省松原市开展廉政风险防控规范权力运行试点工作以来,紧紧围绕省纪委“五权”要求,采取“12345”措施,狠抓工作落实,确保取得实效。

  一、围绕一个核心,科学把握“五权”要求


  紧紧围绕规范权力运行这个核心,深刻理解和科学把握“五权”要求。一是深入学习上级精神,充分理解“五权”深刻内涵。认真学习领会全省试点工作会议精神,深入领会 “五权”的精神实质,为谋划和推动试点工作奠定基础。全市共开展专题学习、辅导讲座、经验交流等活动40余场(次)。二是坚持“一县一品”和“一局一点”,构建“五权”工作特色。“一县一品”,即五个县区在落实“五权”的同时,重点在“一权”上有所突破、创造精品;“一局一点”,即市直各试点局选择“五权”中一个方面的某个“点”进行突破,逐步形成区域有特色、整体出成效的工作格局。三是突出规范权力,务求“五权”建设取得实效。注重把廉政风险排查、制度建设和监督检查紧密结合起来,努力实现让权力在阳光下操作、资金在网络上监管、风险在流程内控制、资源在市场中配置,不断提高有效预防腐败的能力。


  二、设计两套方案,重点规范领导班子权力


  制定出台了《松原市加强廉政风险防控规范权力运行试点工作实施方案》和《松原市党政领导班子开展加强廉政风险防控规范权力运行试点工作实施方案》,在抓好全市试点工作的同时,重点在市级党政领导班子试点上下功夫。采取专人负责、专人指导,注重细节、注重程序,定期调度、定期汇总,及时审核、及时修正的办法,对市委、市政府班子和班子成员权力进行反复梳理审核,经党政班子及班子成员确认审定,制定权力运行流程图、查找风险点,并在一定范围内公示。经梳理审定,确定市委班子权力12项,班子成员职权77项,市政府班子及班子成员职权均为111项。


  三、组建三个机构,保证试点工作质量

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