乡镇2012年上半年组织工作总结　　

2012年上半年，**镇党委认真贯彻落实省、市县关于加强基层党建工作的有关文件精神，积极开展基层组织建设年活动，扎实做好基层党建标准化建设，坚持“以点扩面、分类实施”的原则，统筹推进各领域基层党建工作，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，为全镇各项事业的健康稳定发展提供了坚强的组织保障。　　

一、强化组织领导，不断夯实基层党建工作基础 　　

1.扎实开展基层组织建设年活动。镇党委专题召开会议，认真传达和学习县专题会议精神，认真研究和部署我镇基层组织建设工作的开展，建立了以镇党委书记为组长、镇长和党务书记为副组长、班子成员为组员的**镇基层组织建设年工作领导小组。同时，按照基层组织建设年各阶段的要求，认真做好摸排、巩固、整改等工作，截至目前，整改重点问题63个。其中，涉及基层党建问题16个，民生保障问题20个，经济发展问题27个。　　

2.实施镇党委书记抓党建“八个一”工作法。按照县委的要求，认真开展镇党委书记抓党建“八个一”工作法，七一期间开展书记大党课活动，以及党委书记专项述职活动，并接受党员群众的测评，建立党委书记基层党建工作联系点，定期开展调研走访活动，深入一线解难题。党委书记坚持周走访一个村、一家企业，走到哪里、问题解决到哪里，现场办公、现场落实、现场交办、跟踪督察，半年来为村、组、农户、企业现场落实交办难题14件，已解决8件，正在解决的5件，正在协调解决方案的1件，赢得的基层的好评。　　

3.优化基层党组织设置方式。针对基层党建工作实际，在充分调研的基础上，按照“小型灵活分散、便于开展活动、便于发挥作用”的原则，将党建基础扎实、村域经济发展较好的3个村和1家非公企业党总支升格为党委，同时根据行业、产业等特点灵活设置党支部。　　

二、强化队伍建设，不断增强基层党建工作活力。　　

1.加强村党组织书记队伍建设。今年来我镇在选拔农村基层干部时，坚持“靠得住、有本事、群众公认”的原则，把政治坚定、思维活跃、能带领群众致富的经济能人选拔到基层组织中来，着力打造一个“朝气蓬勃、奋发有为”的村集体领导班子。积极拓宽选人用人的视野，着力在致富能人中选拔村党组织书记，到现在为止已选配“老板支部书记”8人，占全镇村党组织书记的50%。积极在基层开展创先争优活动，以典型引路，不断提升“两委”班子工作的凝聚力和战斗力。　　

2.加强驻村“第一书记”队伍建设。自驻村“第一书记”到职以来，镇党委明确我和统战委员为驻村“第