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卷烟营销竞赛活动领导讲话

栏目:发言稿发布:2012-09-20浏览:2291下载230次收藏

同志们:  

今天下午,我们在这里隆重举办深圳烟草2012年卷烟营销知识技能竞赛,比拼技能,提升素质。市局(公司)领导高度重视此次竞赛,吴建荣局长和班子成员都参加了观摩。刚才,全市十个区局(公司)优秀营销人员同台竞技,为我们奉献了一场精彩的比赛。俗话说,台上一分钟,台下十年功,今天的出色发挥,正是平日努力付出的成果。选手们不仅赛出了优异的市场营销水平,更展现了深圳烟草营销队伍的蓬勃朝气。在此,我向竞赛的顺利开展表示真挚的祝贺,向各位参赛选手的上佳表现表示崇高的敬意,向长年奋战在一线的全体营销人员表示亲切问候,向为组织这次竞赛付出辛勤努力的工作人员以及各位评委、主持人的竞赛精彩表现表示由衷的感谢!   

下面,以此次竞赛为新起点,围绕下一步如何继续增强深圳烟草营销队伍整体实力,我提四点要求。  

一、深化认识,继续增强营销队伍思想力。  

思想是行动的先导。各单位高度重视这次营销竞赛,赛前做了精心备战,有的单位还开展了内部选拔赛,统一员工思想认识,发动员工积极参与,取得了很好的效果。下一步,要继续深化三方面认识,切实增强营销队伍思想力。一是深化对开展竞赛的认识。我们开展竞赛,目的不是要增加大家的额外负担,为竞赛而竞赛,为表演而竞赛,而是为了 “以竞赛促工作,以备战提素质”。今天的竞赛,形式上融合了汇报演讲、应用比拼和知识考查,内容来源我们的日常工作,题目随机产生,既体现了专业性、知识性和实践性,也体现了趣味性;既是对营销人员综合能力的全面检验,也搭建了互相交流学习的平台,创新了培训方式。大家要正确看待竞赛,自觉以竞赛为契机提升素质,注重实际效果,不必太注重名次,不要让竞赛和实际两张皮,防止竞赛形式化。二是深化对技能鉴定的认识。国家局多次强调,“要始终把职业技能鉴定工作放在重要的战略位置”。多年来,我们一直在推进这项工作。截止当前,我们全市持有卷烟营销技能鉴定资格证书的一线营销人员有201人,持证率达到81.3%,其中营销师5人,高级营销员59人。实践证明,职业技能鉴定既考知识,又重技能,是提升营销队伍素质的有效途径。我们做了统计,今天台上的选手,除了一位新来的品牌经理还没来得及鉴定,其他一线营销人员100%都通过了不同等级的鉴定,他们的能力,大家有目共睹。因此,我们要把职业技能鉴定工作放到更加突出的位置,常抓不懈,防止鉴定突击化。三是深化对队伍建设的认识。面对国家局随着行业改革发展提出的新要求,面对复杂卷烟市场环境的新形势,营销队伍建设的任务更为紧迫。近几年,我们的福利待遇政策不断向一线营销人员倾斜,打通了高技能人才的职业晋升通道,调动了营销人员的积极性,为队伍建设提供了更好条件。各单位要抓住当前的有利契机,继续加大营销队伍建设力度,着眼基层实际,加强分析研究,大胆开拓创新,采取实实在在的措施,把队伍建设落实到实际中,防止队伍建设口号化,努力打造一支业务素质高,专业技能强,团结协作的营销队伍。  

二、加强学习,继续增强营销队伍源动力。  

学习是前进的动力。我们一直鼓励和支持行业员工去进修学习,不断增强自身的本领,顺应行业快速发展的需要。这次竞赛,既反映了大家的学习成果,对下一步如何加强学习也有所启

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