党员干部防止和克服精神懈怠危险探析　　

    胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中强调，我们党面临着“四个危险”，其中，把精神懈怠的危险排在第一位。精神懈怠，意味着失去了前进的动力，放松了对奋斗目标的追求。基层党员干部是贯彻执行党的方针政策最重要的环节，防止和克服精神懈怠的意义重大。　　

    一、当前基层党员干部精神懈怠的表现及原因　　

    当前党员干部精神懈怠的主要表现在以下几方面：一是思想保守，因循守旧。部分党员干部凡事习惯按照旧传统，遵循老路子，文件没规定的不做，上级没布置的不试，以求四平八稳。二是漠视群众，脱离实际。没有摆正部门利益与群众利益的关系，没有摆正“主”与“仆”的关系。三是意识懒惰，过分依赖。小进则满，安于现状，面对竞争、面对差距无动于衷，缺乏应有的危机感；等、靠、要思想比较严重，强调历史功绩的多，缺乏紧迫感和内动力等。　　

    造成党员干部精神懈怠的问题，主要有以下几个原因：一是忽视理论知识的学习。少数基层党员干部不能踏踏实实进行理论学习，不能安下心来进行思想政治教育学习，忽视了对自身的学习改造。二是人生观、世界观、价值观的扭曲。在市场经济条件下，政治修养缺失，诱发了拜金主义、享乐主义倾向。三是干部考核评价存在偏差。例行考察、述职述廉，形式单调。四是干部激励约束机制不健全。因为没有建立起严密的约束、激励机制，“金饭碗”的心理造成部分干部不思进取、安于现状。五是在基层乡镇，干部成长的平台不宽，调配空间不大，在一定程度上挫伤了乡镇干部的工作积极性。一大批干部由于感到提拔无望，放松了学习，直接影响到思想建设，影响到党员干部形象。　　

    二、党员干部防止和克服精神懈怠危险的几点对策　　

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