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赴重庆、湖北学习考察情况的报告

栏目:调研报告发布:2012-08-29浏览:2093下载166次收藏

赴重庆、湖北学习考察情况的报告  

  

为了加强与兄弟省、市人大学习交流,不断开阔视野,进一步提升自身工作水平,????一行于2011年3月18日至4月1日,赴重庆市沙坪坝区,湖北省宜昌市、十堰市、襄阳市,湖南省张家界等地进行了学习考察。所到之处当地人大热情接待,精心安排,坦诚交流,使我们感慨颇深,受益匪浅。  

  一、考察学习的总体感受  

 考察的五个城市,经济社会发展的势头都很强劲,给我们留下了深刻的印象。一是城市建设起点高。五市紧紧围绕“人与自然和谐发展”这一主题,城市规划、建设、管理起点高,到处体现出人居环境俱佳、具有现代化城市的气息。二是经济发展各具优势。这些城市依靠得天独厚的自然资源,打出旅游品牌,走特色之路,由于旅游业的迅猛发展,极大地带动了第三产业和整个经济社会的快速发展。三是思想观念超前。他们的一个共同特点就是敢为人先,经济建设立足本地实际,因地制宜,努力打造各自的知名品牌。这些方面都值得我们学习和借鉴。  

    二、人大工作开展情况  

    (一)讨论决定重大事项有实质性的进展。考察的五市区,认真贯彻落实《监督法》,并进行了有效的探索和实践,形成了比较规范的工作机制,建立健全了各项监督检查制度。一是注重调查研究。讨论决定重大事项前,他们紧紧抓住人民群众普遍关心的、与人民群众利益息息相关的重要问题,深入开展调查研究。找准那些事项必须由人大及其常委会作出决议决定,在此基础上,广泛征求各方面的意见、建议,增强了决议决定的针对性、可行性、权威性。二是实行了决议决定落实反馈制度。人大常委会作出的决议决定或对重大事项提出的审议意见,都以正式文件转交“一府两院”及有关部门认真落实,并明确办理要求及时限,常委会或主任会议适时听取办理和落实情况。三是把决议决定的办理落实纳入制度化、法制化轨道。常委会制定的各项监督办法都对决议决定的办理落实进行了明确规定,对办理不认真的,责成限期办理,对办理工作差的单位进行通报批评。  

(二)人事任免工作日趋法制化、规范化。制定了人事任免办法,程序严谨,工作规范。具有三个方面的特点。一是普遍实行任前公示制。二是基本推行了法律考试制度。三是积极推行人大常委会对拟任命人员进行任前供职发言,对“两院”被任命人员在任职通过后,还要在常委会会议上面对国徽进行宣誓。  

(三)代表工作有声有色,富有成效。五市人大

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