考勤制度　　

(一)严格执行作息时间，实行签到制度。迟到、早退者如实记录。每迟到、早退15分钟以上一次扣奖金5元，半小时以上扣除当天考勤奖，迟到、早退一小时以上累计5次，按旷工一天处理。　　

(二)旷工一天扣奖金50元，三天以上扣当月奖金；事假10天，病假15天以上扣当月奖金。年休或补休假例外，病假三天以上凭医院证明。　　

(三)因公出差的，需在出差前与办公室说明出差地点、时间、事由，并在考勤表上注明。出差审计的由负责人登记出勤情况表，返回后交办公室汇总，办公室负责审查，发现弄虚作假的处以有关当事人当次出差天数按旷工标准计算两倍的罚款。　　

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