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构建创先争优长效机制典型材料

栏目:事迹材料发布:2012-08-19浏览:2605下载177次收藏

构建创先争优长效机制典型材料

“三诺双争”构筑基层干部认责承诺长效机制

  在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的一个“老课题”。在新的历史时期,如何将“老课题”做出新文章,取得新成果,其重要的一环就是要注重健全创先争优活动的常态长效机制。建立健全长效机制、不断提高机关党建工作水平、建立健全长效机制,永葆党的先进性,是当前机关党建工作的一项重要任务。把创先争优作为党的长效机制来建设,这是党内明智之士的共识。一个政党要想立于不败之地,就必须大力推行符合人民需求的政策。
一、 实施动因
就目前而言,乡镇、村基层干部的文化层次、个体素质较过去有了较大的提高,但与形势任务和群众盼望要求相比还存在着不少问题。一是个别基层干部群众观念淡漠,对待群众存在着“冷”、“横”、“硬”的问题,群众有意见;二是个别干部工作作风不深入,深入基层的少,与群众接触的少;三是个别干部工作态度不端正,主动想事干事的少,被动应付的多,没有干劲,缺乏活力,工作效率低,工作质量差。
在这样的大环境下,海复镇党委深入开展了以“内强素质、外树形象,提高效率、实惠群众,加压奋进、争创一流”为活动主题,以“公开承诺、督促践诺、年终评诺和争创五星级基层党组织、争当五星级共产党员”为主要内容的“三诺双争”活动。从根本上在基层组织树立起求真务实、雷厉风行、顽强拼博、勤政为民的作风,倡导只争朝夕、攻坚破难、事争一流、强力争先的精神。
二、 具体措施
(一)加强领导,为开展“三诺双争”活动提供组织保障。为了确保活动顺利开展,镇党委成立了专项领导小组,组长由镇党委书记张天安同志担任,副组长由镇党委副书记罗玉飞同志和镇人大主席施建辉同志担任,各分管领导及各村党总支书记为成员。机关各部门要明确职责、各司其职、互相配合。
(二)努力实施,扎实开展“三诺双争”活动。为保证“三诺双争”活动的顺利扎实开展,在实施过程中,应注意坚持以下几点:一、公开承诺,提高群众了解知情度。基层党组织党员干部,按照基础相近、条件相似、可学可比的原则,瞄准全镇、全市基层干部为群众服务典型,作为对标对象。学习先进做法,感受他们的服务理念、创新思维、工作机制、工作作风、工作业绩,结合各自实际和岗位职责,做出服务承诺。承诺的事项确定后,采取签订公开承诺书、会议公开、公开栏张贴等方式,

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