县发改局党总支党建工作情况报告

在县委县政府的坚强领导及县直机关工委的精心指导和帮助下，发改局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内民主建设，建立健全党内民主制度，保证党内各项制度的贯彻落实，推进科学发展、促进社会和谐等方面做了一些工作，取得了一定成绩。

一、基本情况

根据全县机构改革文件精神，富源县粮食局不单独设立，与富源县发展和改革局合并。目前，富源县发展和改革局党总支下设2个党支部，现有正式党员71人，其中：在岗职工37人，退休职工22人，下岗职工11人，其他人员（待业）1人。

二、主要工作

（一）深入学习，提高思想认识。一是运用每周一上午集中学习和“三会一课”制度组织广大党员干部，深入学习党的基本路线方针、政府、法律法规，通过学习，把广大党员干部的思想统一到中央、省、市、县委的部署要求上，进一步坚定了广大党员干部的理想和信念，增强了党员干部干事创业的信心和决心。

（二）加强领导，健全工作制度

一是成立了富源县发展和改革局党风廉政建设和反腐败工作领导小组和办公室，研究制定了党风廉政建设责任制考核实施方案，把各支部、科、室、中心、所负责人列为直接责任人进行考核；二是成立了富源县发展和改革局廉政风险预警防控管理工作领导小组和办公室，研究制定了廉政风险管理工作方案，对单位领导班子成员、内设机构负责人、重点岗位和关键环节的廉政风险点进行分类排查、造岗登记、确定风险等级，实行预警防控；三是成立了富源县发展和改革局党务公开领导小组及办公室，明确了党务公开的主体、内容、公开的程序、方式、时限等，聘请了党务公开监督员。开展了以党务公开为龙头的惩防体系建设工作；四是成立了富源县发展和改革局开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度领导小组，制定了实施方案，明确了领导小组办公室及成员工作职责，为扎实开展“四群”教育工作提供了保障。

（三）明确责任，狠抓工作落实

一是党员领导干部以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉政从政各项规定，坚持原则，敢抓敢管，切实履行“一岗双责”。二是党员领导干部认真履行反腐倡廉的政治责任，做好“五亲自五带头五必讲”。三是内设科室，尤其是项