根据县委、县政府关于开展“行政效能建设年”活动的统一部署和要求，我会在“行政效能建设年”活动中，紧密联系工作实际，认真进行自查自纠，广泛征求社会各界群众对工会工作的意见和建议。根据罗江县“行政效能建设年”活动领导小组办公室《关于印发〈“行政效能建设年”活动检查落实阶段工作安排〉的通知》（罗效能办〔2012〕9号）要求，结合工会实际，对查找出的问题制定了以下整改方案：　　

一、整改目标　　

通过整改，要力争达到以下目标：　　

1、工作作风得到进一步转变。切实解决职工群众关注的热点和难点问题，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。坚持文明服务、优质服务、限时服务，提高服务质量。　　

2、运行机制得到进一步规范。大力开展制度建设，加大落实力度、督查力度，强化内部管理，努力形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的运行机制。　　

3、队伍素质得到进一步提高。坚持开展政策和业务知识的学习培训，促进干部努力掌握各项政策法规，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。     　　

4、各项工作得到进一步加强。把工作落实在基层、把形象树立在基层，促进我县工运事业又好又快发展。　　

二、整改期限　　

2012年4月—5月　　

三、整改安排　　

（一）征求意见阶段（4月下旬）　　

通过召开座谈会、发放征求意见函等多种形式，广泛征求社会群众对工会工作的意见和建议。　　

（二）查摆问题阶段（4月下旬至5月上旬）　　

收集征求意见函，认真仔细的分类归纳，汇总梳理；认真查摆问题，进行自我剖析，制定问题整改方案。　　

（三）实施整改阶段（5月上旬至5月下旬）　　

针对自查自摆的问题和征集的意见，深刻剖析了问题产生的原因，找到解决问题的方法，实施整改。　　

四、存在的问题　　

县总工会对照县效能办提出的要求，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，引导干部职工结合自身实际进行对照、认真查摆问题，进行自我剖析，分析存在问题的根源，提出整改方向。通过严肃认真的自我剖析，每