2012年是十二五规划承前启后之年，更是十八大换届之年。县委组织实施了干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动，本人认真贯彻落实上级精神，认真组织机关学习；自己通过学习有关材料、聆听领导教诲，参加有关后动，认真做了测试卷，很受教育，进一步端正了思想，理清了思路。现将我局集中教育活动组织开展情况及本人参加集中教育活动心得体会总结如下：
     一、我局集中教育活动组织开展情况
    为有效防范和治理用人不正之风、进一步提高选人用人的公信度，县财政局在干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动中明确内容，加大措施，强化宣传，努力将干部选拔任用监督工作集中教育活动做细做实。
     一是高度重视，组织专题学习。局党委把集中教育活动作为今年组织工作的一项重要任务，根据县委组织部统一要求，集中组织党员干部认真学习干部选拔任用、换届纪律等方面的政策法规，宣讲此次集中教育活动的重要意义。
     二是加大宣传，丰富活动载体。通过发挥会议、党员活动室、网站、简报等场所的宣传阵地作用，积极开展专题宣讲、警示教育等活动。
     三是注重实效，强化监督检查。通过现场督导、随机抽查等方式，积极跟踪集中教育活动开展情况，要按照“领导干部熟知、组工干部精通、一般干部了解”的要求，认真学习《干部选拔任用监督工作政策法规》，及时发现和解决存在的问题，确保各项措施落实到位，推进集中教育活动深入扎实开展。目前，局科级领导干部已在认真学习的基础上，完成了测试卷作答以及心得体会的撰写工作。
     二、本人心得体会
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