炊事员
1.遵守公司的各项规章制度,在公司总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.组织制定产品供销、入库、出库、在仓保管制度。明确供销工作标准,建立健全供销管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
4.负责组织编制年、季、月度供销计划,负责组织合同评审、确认,负责合同订单,做好顾客档案管理,确保供销计划指标完成,依据公司资金运作情况和市场物资综合情况,做好资金管理工作,保持合理的库存量,保证生产物资的及时供应。
5.负责编制供销统计报表。做好供销统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度供销统计报表,及时择写供销统计分析报告,为公司领导决策服务。
6.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的供销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
7.负责抓好供销人员的考核、考评与管理教育工作。定期或不定期组织人员进行分析讨论,关心供销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件发生。
8.经常向上级领导汇报近期的实际情况,与老客户建立长期稳定的供求关系,并保持良好协作。
9.加强供销队伍建设,提高供销人员的素质。
10.根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、落实工作。
11.加强采购成本的管理和采购物资的质量控制,按时完成公司领导交办的其他工作任务。
12.推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
13.树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。
14.完成公司下达的其他任务。
炊事员
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本文2012-06-27 11:26:59发表“工作报告”栏目。
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