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理论研究会2012年工作要点

栏目:工作计划发布:2012-06-27浏览:2150下载160次收藏

理论研究会2012年工作要点  

   

2012年,理论研究会工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立科学理念,深入贯彻党的十七届六中全会精神及中国学会第六届理事会常务理事会第四次会议精神,认真落实《中国学会2010至2014年理论研究规划》,按照“突出重点、提高质量”的总要求,围绕“巩固创先争优成果、争当四手人才”主题年活动,立足现实、提炼现实,深入探索和把握的本质及规律,深化应用理论和技术方法研究,增强理论研究的针对性、实践性和前瞻性,为实践提供有力指导,在保持理论研究的良好势头的基础上,推动理论研究工作再迈一大步,再上新台阶。主要做好以下几方面的工作:  

一、突出研究方向,积极争取重点课题  

围绕重点科研课题选题和科研所重点研究课题,结合工作实际,深入开展理论研究。重点搞好文化建设、增强国家“软实力”等重大基础理论和重要应用技术方法的研究,深入研究我国工作的发展规律,促进在工作中践行科学的价值理念。对2012至2013年度公开招标的3项重点科研课题积极组织投标,力争能够承担其中1项,填补我办近些年来未承担过重点科研课题的空白;结合科研所2012年度的9项重点研究课题,在工作中注意探索、思考和总结,真正形成一批在系统内影响大、层次高的研究成果。  

二、做好培训工作,培养理论研究骨干  

结合争当“四手”人才活动,切实做好理论研究的培训工作。充分利用参加集中培训的机会,学习先进的理论知识;积极组织人员参加中国学会举办的理论研究骨干培训班,着力提高骨干理论研究水平;通过邀请专家学者到办内授课等方式进行有针对性的专题培训。在提高全办干部理论素养的同时,有计划地培养一批理论研究骨干。利用我办现有人力资源,把有较强研究能力与有较丰富实践经验的人员有机组合起来,组成课题组承揽重点研究项目,注意选拔此方面的领军人才。  

三、加强理论研究创新,推动理论研究深入发展  

(一)大力倡导“研究式”创新。以打造学习型、研究型队伍为目标,将理论研究任务纳入具体项目,在立项、审前调查、实施、报告各个阶段,在收集资料、搭建评价体系、提出建议等各项具体工作中,都必须坚持研究的思路、理性的思维,深入研究如何不断改进和完善现有工作,在微观查错纠弊的基础上,站在宏观层面,深入剖析体制机制存在的问题和原因,研究切实可行的对策,真正发挥保障经济社会健康运行的功能。  

(二)理论研究与工作实践相结合,实施“三同步机制”,即在确立项目时同步确立理论研究课题、在项目实施时同步进行理论课题研究、在项目结束时同步完成并提交理论研究成果。结合中获取的相关行业、具体单位和具体项目的第一手资料和信息,从深化项目需要出发选择研究题目,以理论研究成果提升项目质量和效果,更有效地服务实践。如:社保处结合“大社保”项目中采用矩阵式组织模式这一重大大变革,确定了《机关组织模式研究》的课题立项;行政事业处结合农村中小学

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