一、基本情况
中共xx县科学技术局支部委员会现有党员11人。其中：在岗党员7人，退休党员4人；40岁及以下党员1人，45-50岁党员5人，50-60岁党员1人，60岁以上党员4人；大学本科学历4人，大专学历4人，高中学历1人，初中学历2人；女党员1人
二、存在的问题及原因
中共xx县科学技术局支部委员会近几年来由于没有很好的处理党建工作与经济工作的关系，导致在年终的目标考评中排名较后。对照“五好”党支部的要求，存在与新形势新任务新要求一些不够适应、不够合拍的问题和现象。主要表现在：
一是班子建设不到位。县科学技术党支部书记在2011年初兼任了箱包产业办主任，主要精力放在箱包产业办，没有较充沛的时间和精力兼顾县科技局的党建工作，加上主持日常工作的副局长是个党外干部，不便管理党支部工作，对县科技局支部建设有一定的影响。
二是党员管理不到位。个别党员的组织意识不够强，工作作风不够扎实，没有认真遵守县委、县政府机关效能建设“四条禁令”，上班时间在网上看电视剧，2011年有一名党员干部受到县效能办的通报处分，严重损害了机关形象。
三是党员结构不合理。在职党员年龄结构不尽合理，年龄偏大，在岗的7名党员中，年龄都在40岁以上，党支部缺乏应有朝气和活力。并且都是科级干部，给工作开展带来不便。
四是党员教育无创新。党员教育管理方式滞后，效果不理想，活动方式单调，组织活动除了开会就是学习，活动缺乏生动性、趣味性。
三、整改方向及措施
一是强化制度建设，夯实组织基础。将以“创先争优”活动为契机，认真实施制度建设工作。一是建立健全党支部各项工作制度，完善管理机制，使党建工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。严格实行党建工作书记负责制，各分管领导各负其责，充分发挥群体效能。坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，民主生活会做到有准备、有记录。二是，按照制度的要求，认真抓好执行和落实工作。落实民主集中制原则，班子成员们团结一致，分工协作，相互支持，各负其责，遇到重大问题，集体讨论，及时向上级党组织汇报。三是，全面推进党务公开，进一步增强党组织工作的透明度，开辟党务公开栏，对党支部年度工作计划、活动开展情况、党员承诺事项、评议结果等党务相关内容及时进行