创建卫生城市存在的问题和建议
我市创建省级卫生城市工作启动以来,全市各级各部门按照市委、市政府的统一安排部署,开展了大量工作,取得了一定的成绩。但从全市创卫工作的现状来看,离实现创卫工作目标有非常大的差距,创卫形势仍然十分严峻。目前全市创卫工作突出存在以下几个方面的问题:
一是思想认识不高,重视力度不够。各级各部门特别是办事处和有关单位对创建省级卫生城市的认识普遍不高,没有提高到优化人居环境、提高生活质量、促进和谐和可持续发展的高度,重视不够。
二是组织管理不到位,工作进展缓慢。无论市级还是区级,爱卫组织机构都不健全,人员到位情况不理想,工作进展不快。各部门、各单位组织管理多数徒有虚名,根本没有开展工作,即使开展工作的,多数也没有真抓实干,还是应付式的。
三是宣传发动声势不大,管理体制不顺。目前除市、区召开动员大会外,基本上没有其他形式的发动,社会宣传这一块非常薄弱。此外,城市管理体制十分不顺。办事处是城市创卫的主体,而目前的现状是办事处一无执法权、二无人员经费,城市管理体制下移已喊了一年多,但牵涉到职能部门与办事处责、权、利划分和部门利益的问题,下移工作久拖未决,基层难以开展城市管理工作。
四是城市基础设施严重滞后,创卫基础不牢。主要体现在城市道路破损严重,有的没有铺盖人行道板,背街小巷多数未设计排水设施;环卫设施过少,不配套。垃圾中转站数量少,且规划不合理,不能满足需要。果皮箱数量少,有的被损坏,也不能满足需要。公共厕所数量不够,有的还是旱厕,不符合卫生标准。此外,市民的卫生意识、交通安全意识、经营意识不强。一些小饮食店、夜市摊点达不到卫生标准,仍然没有被取缔。乱扔乱倒、乱贴乱画现象非常突出,城乡结合部、沿河两岸环境卫生“脏”不忍睹;占道经营,马路市场我行我素,随处可见;车辆乱停乱放,行人恣意穿越街道,毫无交通秩序可言,更谈不上城市的美化亮化了。
创建省级卫生城市是塑造城市形象,改善人居环境的重要手段,要从根本上解决现有的问题,圆满完成我市创卫工作任务就必须加大工作力度,全面推进创卫各项工作开展。特提出如下建议:
1、加强创卫领导,凝聚创卫力量。创卫工作是一项庞大的社会系统工程,必须有坚强的领导做后盾。一要提高层次。市区要像外地一样,真正重视这项工作,将创卫和城市建设管理作为促进发展、改善投资发展环境的头等大事来抓,要成立以市、区委书记为指挥长,市、区长,人大常委会主任、政协主席任副指挥长的指挥部,并建立督察组,从实际出发,健全和完善创卫工作和城管工作机制、监督机制、投入机制,每天两次定时进行督察指导,每周一开例会小结评比。二要配足力量。各单位路段包干人员不但要全部到位,并且要认真履责管事,上街执勤。要在城区办事处设立城管办和10人左右的城管队伍和交警协警队伍,增加执法力量。每个社区要聘用20名左右的创卫协管员,优先从下岗职工中聘用,既减少了城管执法主要对象,又能增强创卫力量。三要强化保障。要出台责任追究办法,做到严肃纪律,奖罚
一是思想认识不高,重视力度不够。各级各部门特别是办事处和有关单位对创建省级卫生城市的认识普遍不高,没有提高到优化人居环境、提高生活质量、促进和谐和可持续发展的高度,重视不够。
二是组织管理不到位,工作进展缓慢。无论市级还是区级,爱卫组织机构都不健全,人员到位情况不理想,工作进展不快。各部门、各单位组织管理多数徒有虚名,根本没有开展工作,即使开展工作的,多数也没有真抓实干,还是应付式的。
三是宣传发动声势不大,管理体制不顺。目前除市、区召开动员大会外,基本上没有其他形式的发动,社会宣传这一块非常薄弱。此外,城市管理体制十分不顺。办事处是城市创卫的主体,而目前的现状是办事处一无执法权、二无人员经费,城市管理体制下移已喊了一年多,但牵涉到职能部门与办事处责、权、利划分和部门利益的问题,下移工作久拖未决,基层难以开展城市管理工作。
四是城市基础设施严重滞后,创卫基础不牢。主要体现在城市道路破损严重,有的没有铺盖人行道板,背街小巷多数未设计排水设施;环卫设施过少,不配套。垃圾中转站数量少,且规划不合理,不能满足需要。果皮箱数量少,有的被损坏,也不能满足需要。公共厕所数量不够,有的还是旱厕,不符合卫生标准。此外,市民的卫生意识、交通安全意识、经营意识不强。一些小饮食店、夜市摊点达不到卫生标准,仍然没有被取缔。乱扔乱倒、乱贴乱画现象非常突出,城乡结合部、沿河两岸环境卫生“脏”不忍睹;占道经营,马路市场我行我素,随处可见;车辆乱停乱放,行人恣意穿越街道,毫无交通秩序可言,更谈不上城市的美化亮化了。
创建省级卫生城市是塑造城市形象,改善人居环境的重要手段,要从根本上解决现有的问题,圆满完成我市创卫工作任务就必须加大工作力度,全面推进创卫各项工作开展。特提出如下建议:
1、加强创卫领导,凝聚创卫力量。创卫工作是一项庞大的社会系统工程,必须有坚强的领导做后盾。一要提高层次。市区要像外地一样,真正重视这项工作,将创卫和城市建设管理作为促进发展、改善投资发展环境的头等大事来抓,要成立以市、区委书记为指挥长,市、区长,人大常委会主任、政协主席任副指挥长的指挥部,并建立督察组,从实际出发,健全和完善创卫工作和城管工作机制、监督机制、投入机制,每天两次定时进行督察指导,每周一开例会小结评比。二要配足力量。各单位路段包干人员不但要全部到位,并且要认真履责管事,上街执勤。要在城区办事处设立城管办和10人左右的城管队伍和交警协警队伍,增加执法力量。每个社区要聘用20名左右的创卫协管员,优先从下岗职工中聘用,既减少了城管执法主要对象,又能增强创卫力量。三要强化保障。要出台责任追究办法,做到严肃纪律,奖罚
创建卫生城市存在的问题和建议
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本文2012-06-13 21:10:41发表“调研报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/210639.html
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