按照管理局党委“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”主题活动要求，进一步加强和改进新形势下油田共青团干部队伍思想作风建设，局团委研究决定，在油田团干部中继续深化以 “走进基层、走进生产、走进青年，与基层职工同吃、同住、同劳动，向实践学习、　向　老师傅学习、向青年学习”为主要内容的“三走三同三学习”活动。具体事宜通知如下： 　　

一、指导思想　　

坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实管理局党委“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”主题活动要求，紧密结合油田实际，以服务基层、服务青年为主线，以加强指导、推动工作为重点，以强化措施、完善机制为保证，以提升能力、转变作风为目标，努力建设一支心系基层、心系青年，敢想敢干、雷厉风行、脚踏实地、精益求精的团干部队伍。　　

二、主要内容　　

1、推进团内民主，不断完善基层团员青年月度见面会制度。各级团组织要进一步探索推进团内民主建设，把发展团内民主作为转变工作作风、增强基层组织活力、提高工作水平的重要方式。要不断坚持和完善“基层团员青年月度见面会”制度。二、三级团组织负责人要按照“局团委与基层团员青年月度见面会”的形式建立本单位的“基层团员青年见面会”制度，四级团组织负责人要通过恳谈会、交心会等形式不断倾听团员青年的心声和对工作的建议。同时，可积极探索利用网上“团青之家”、公开团委书记邮箱、手机短信等新媒体工具，不断畅通基层团员青年民主建言的渠道，进一步推进胜利共青团的科学民主决策水平。今后各单位开展与基层团员青年见面会的次数和参与人数将作为年底先进评比的重要依据。　　

2、坚持重心下移，广泛推行团干部基层联系点制度。为加强各级团干部与基层之间的联系，密切与团员青年的关系，局团委将在广大团干部中长期坚持实行团干部基层联系点制度。局团委每名工作人员和二三级团干部每年要确定1—2个基层联系点，通过 “走进基层、