党委书记在2012年工作会上的总结讲话　　

各位领导，同志们，大家下午好！　　

在大家的共同努力下，北京市地质研究单位2012年工作会顺利完成了各项议程。这次会议开得很好。***副局长和局机关两位处长前来参会，连刚局长作了重要讲话。会上，***单位长作了题为《强化执行 科学发展 努力开创地勘工作新局面》的报告，就我单位2011年的工作从五个方面进行了全面的部署，报告既总结了成绩，鼓舞了士气，同时又分析了形势以及我单位存在的问题，同时也理清了思路，明确了工作目标和2012年的重点工作，对今年工作的开展起到了积极的作用。纪委书记***代表班子传达了局工作会议精神。会议对2011年表现突出的四个团队及13名优秀个人进行了表彰。签订了两个责任书。　　

总结这次会议，我认为有以下特点：一是总结与部署明确；二是要求具体到位；三是内容丰富充实；四是时间短效率高。　　

会后，希望各部门要结合单位长的工作报告，从实际出发，组织学习，要传达到每位职工，并展开讨论，并将讨论的意见和建议于2月底前以书面形式报到办公室。　　

借这个工作会机会，我讲几点意见：　　

一、统筹兼顾，协调发展，为地勘事业发展提供和谐稳定的环境　　

局工作会对维稳工作做了重要部署。对于我单位来说，既要求我们在经济上上台阶，又要提升职工收入。因此，维稳工作是发展的前提和基础。在做好维护稳定方面，我们应做到以下几点：　　

1、关心群众生活，了解职工思想动态　　

要充分认识到稳定是人心单位向，是发展的前提保障。我单位离退休干部有230人左右，他们为地勘事业奋斗了几十年，期待着单位的发展，期待着成果共享。单位里年轻职工较多，35岁以下的占到单位职工的47%，他们思想较为活跃，具有独立性、选择性、多变性和不确定性。对公平、公正不断在增强。作为新形势下的群众工作，及时了解他们的意愿和心声值得我们关心和重视。在这方面希望大家通过各种形式，例如“领导干部接待来访日”、局域网信箱、各种会议等渠道反映上来，以达到情感的沟通、交流，目的是一个——解决问题。同时，也希望广大职工通过不同形式，给单位的发展提意见和建议，以利于我们更好地开展全年工作。　　

进一步探索适合我单位实际情况的收入分配办法和激励机制，力求公正、科学、合理，既要讲多劳多得，也要讲兼顾分配的公平。要树立“发展为了职工，发展依靠职工”的理念，不断提高广大职工的经济收入和福利水平。　　

2、落实好安全责任制，抓好安全生产工作　　

要层层签订责任书，经常开展各项安全检查，查找和整治各类事故隐患。单位长在报告中也明确提出：“完善安全生产监管长效机制，着力加强野外安全、交通安全、消防安全和保密安全”等。就野外安全问题，我想多谈几点：　　

一是要做好车辆的日常维保工作。平时要加强安全行车的意识，定期做好维护，在市内及市郊相对好一些，在外地干项目更应加强。沱沱河项目地处高原，环境恶劣，道路情况复杂，条件艰苦，维修点少，加油站少等等。这些都要求我们精心细致，做好超前的准备工作，更需要我们多留心、多观察、多检查。在准备期间要对容易发生的问题、容易损坏的物件要准备充足，增强安全意识。二是人身安全问题。要严格按进工作区的要求做好相应的检查，到工作区要尽量避免剧烈运动，多准备一些随身物品及药品。安全是第一位的。安全工作时我们做任何工作的重中之重。坚持“100-1=　0”　的安全理念。三是畅通信访渠道，作好信访工作。要把信访工作的关口前移，把问题解决在萌芽状态，从源头上预防和减少矛盾纠纷。单位里将把领导信访接待日进行安排后，发布在网上。四是做好社会治安综合治理的各项工作。这项工作的开展需要大家的共同配合，综合治理工作相对杂乱，处理不好直接影响到我单位的工作开展，下先手棋，打主动仗，以高度的责任感，落实维