在机制建设上下功夫  在常效实效上做文章

——市残联创先争优活动的探索与思考

根据中央和省、市委的统一部署，市残联的创先争优活动于2010年5月启动。我们紧紧围绕“主动作为求发展服务奉献当先锋”主题、“组织创先进、党员争优秀、残疾人得实惠”目标，坚持在围绕中心、服务大局中谋划创争活动，在改进作风、狠抓落实中推进创争活动，在开拓进取、克难攻坚中创新创争工作，有力地推动了我市残疾人事业加快发展。我市残疾人工作在2008年、2009年、2010年全省综合评比中均获得第一名，实现了“三连冠”。市残联先后获得“‘十一五’全国听力语言康复工作先进集体”、“‘十一五’全国特奥工作先进单位”、“‘十一五’安徽省残疾人体育工作先进单位”、“安徽省残疾人信访工作先进集体”等荣誉，机关12名党员干部受市级以上表彰的多达58人次。省委常委、组织部长王炯给予市残联创先争优工作高度评价。省残联党组书记、理事长张纯和赞誉市残联为全省的“一面旗帜”，中国残联领导称赞我们为中部地区残疾人工作的“开路先锋”。市残联理事长马世银被评为“全省优秀共产党员”，光荣参加省第九次党代会。我们认为，深入开展创争活动要着力在以下5个方面下功夫：

一是要在常抓教育上下功夫，保持全力创争的昂扬锐气。党员是党的肌体的细胞和活动主体，党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。加强党的先进性建设，必须始终抓好保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程，抓住党员队伍建设这个基本环节，调动全体党员的积极性，树立崇高的理想信念。近几年是市残联成立以来任务最重、压力最大的时期，在人员没有增加的情况下，工作量翻了几十倍。为适应繁重工作，我们着力建立了常态化的教育机制，做到“四个坚持”：一是坚持用领导关怀激励。常讲市委、市政府及各大班子领导和市委组织部对我们工作的重视支持和特殊关爱，引导党员干部感到不努力工作就有辱使命、不认真干事就愧对组织，自觉把争先进、创优秀的热情转化为实际行动。二是坚持用良好形象感召。凡是要求党员干部做的，我和班子成员率先做到。讲成绩，归功于大家；找问题，先从自己解剖；有荣誉，不让干事人吃亏。三是坚持用先进典型引路。宣讲沈浩、吴勇祥、杨善洲、郭明义的先进事迹，观看市委组织部录制的《奉献者之歌》电教片，开展“我身边的优秀党员”评选，引导党员学先进、赶先进、当先进。四是坚持用残情困苦加压。2010年围绕“走近残疾人、感受残疾人、温暖残疾人”主题，今年围绕“残联党员干部下基层、当好残疾群众娘家人”、领导班子带头大走访“访残问苦、排忧解难”主题，先后组织党员干部深入20户残疾人家庭和4个自强创业基地开展实践活动，体会残疾人的艰难生活和自强精神，引导大家牢记使命职责，尽心尽力为残疾人办实事。

二是要在推行公开承诺上下功夫，营造全员创争的浓厚氛围。公开承诺，不仅是为了显示创先争优活动的严肃性、程序的严密性，更是要有助于党员自觉约束个人行为，更好地发挥先锋模范作用。我们以“创先争优承诺先行”为主题，要求党组织和党员对标定位，公开承诺创争事项，形成倒逼机制，激发内生动力。首先是提诺。2010年，我们将6月第3周定为“集中承诺周”，机关党支部、2个党小组及22名党员共承诺事项132个。2011年3月，我们又组织了创先争优新一轮承诺，机关党支部围绕“组织创先进”、“党员争优秀”、“活动出经验”等5个方面公开承诺，18名在岗党员干部公开承诺了81个看得见、摸得着、能落实的具体事项。其次是亮诺。召开党组织和党员承诺大会，党员在工作日统一佩戴党