市政园林局机关文化建设的调查与思考
 
  《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出“坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力”。大力加强机关文化建设，是弘扬社会主义先进文化的必然要求。在马列主义、毛泽思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想指导下，认真创建具有特色的机关文化，对于提高工作人员思想认识，提高机关工作的能力和水平，提高服务质量和工作效率，更好地履行机关的社会管理和服务职能有重要的现实意义。
一、机关文化的基本内涵
机关文化，是指机关全体成员共同遵守的价值观念、目标方向、制度规范和行为方式的总和。它体现在三个层面上：一是精神层面，精神是机关文化的核心，而其中的价值观更是机关文化的灵魂；二是管理层面，管理是机关文化的根本，机关文化建设的落脚点是确立以人为本的理念和目标管理的方式，以此促进机关管理和服务水平的提高；三是制度层面，文化管理是柔，制度管理是刚，建立和完善一系列制度，把先进的管理理念融入制度建设当中，刚柔结合，通过制度达到自律与他律、自治与他治互相提升的理想境界。确保机关各项工作的正常运行。机关文化的三个层面相辅相成，缺一不可。
二、建立机关文化的重要举措
1、确立有特色的机关精神
每个机关的工作性质不同，职能各异，这就决定了每个机关具有自己独特的机关精神。结合实际情况，我局提出了“美化珠海，服务市民”的宗旨。倡导了“扫地能扫出城市环境的品牌，路灯可擦亮特区浪漫与魅力的名片，种树能种出珠海生态文明的形象，市政园林林业也能干出伟大的事业”的理念。凝练出“用智慧、汗水和双手让珠海绿起来！亮起来！香起来！美起来!”的口号。通过开展全面绿化运动和全面清洁行动，努力实现森林珠海和全国最最清洁城市的目标。做好城市客厅的管理员，做好老百姓的服务员。
2、倡导理论联系实际的学习与创新
党的十六大明确提出全党全社会都要重视学习，加强学习，要努力建设学习型机关、学习型政党、学习型社会。为此，倡导勤于学习，用于创新的意识，提高理论联系实际，学习与工作双促进的能力，是机关文化建设的有机组成部分和重要内容。为此，我局不但建成图书馆，为机关成员提供良好的学习平台，还组织观看理论辅导和电教专题影片。通过开展形式多样，富有实效的学习活动，培养机关学习创新意识，不断创新工作理念，创新工作思路，转变工作方法。拓展服务大局、服务社会、服务群