二〇一一年以来，我县劳动保障监察工作在县委、政府安排下，在局党组的关怀指导下，按照县委、政府及我局的统一部署，紧紧围绕劳动保障监察中心工作，结合全年工作重点，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各部门的大力配合下，经过全劳动保障监察队人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将工作汇报如下：　　

一.二○一一年劳动保障监察工作情况　　

(一)加大劳动保障监察维权力度。深入企业宣传《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规，开展拖欠工资、整顿人力资源市场秩序、打击非法用工等专项检查，规范企业用工行为。坚持教育与处罚相结合的原则，帮助督查企业整改，实现劳动监察执法社会效果的最大化，提升执法效果，维护劳动者合法权益。全年主动监察用人单位158户，涉及职工 3000余人，补签劳动合同1700余人，签约率达95%以上，追回劳动者被拖欠的工资2700余万元；办理劳动维权案件45起，涉及劳动者2000余人。　　

（二）加大和谐劳动关系工业园区试点建设力度。继续把建设和谐劳动关系工业园区作为贯彻《劳动合同法》的重要工作内容，挂联园区企业县级导亲自督促，创建工作成员单位克服困难积极推进，园区企业认真配合，较好地开展了创建工作，今年园区新增12户企