烟草局二三五教育活动的实施方案
烟草局二三五教育活动的实施方案
为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和市局(公司)工作会议精神,牢固树立“两个至上”行业共同价值观,继续深入开展“创先争优”活动,全面推进“卷烟上水平”各项工作,根据省局党组的安排部署,市局(公司)决定开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动,现制定如下实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,以强基础、提素质、努力提升客户服务、促进员工成长和品牌培育上水平为目标,以“创先争优”和学雷锋活动为载体,坚持理论武装、服务大局,注重实践、突出特色,激发活力、提高效能,常抓不懈、形成机制的原则,深入开展教育实践活动,为行业构建和谐文化和改革发展营造良好环境,为实现聊城烟草持续、协调、率先发展奠定基础。
二、组织领导
市局(公司)成立开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动领导小组,具体成员如下:
组 长:
副组长:
成 员:各单位(部门)负责人
领导小组下设办公室,办公室设在政工处,具体负责教育实践活动日常工作的组织和协调。各基层单位也要成立相应组织,抓好教育实践活动落实。
三、主要内容
要紧紧围绕“两个至上”的价值理念,及时调整工作思路、改进工作措施、转变工作作风,以切实有效的实际行动践行“两个至上”共同价值观。
(一)努力做到“三个始终”。一要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业的根本任务。营销中心要更加重视零售终端建设,增强货源分配的合理性、有效性,稳定提高批零差率,保证零售客户盈利水平不断提升。专卖处要紧密结合正在开展的作风纪律大整顿,把为客户服务体现在办证及日常管理工作中。二要始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。当前尤其要重视深化用工分配制度改革,建立正常调资机制,规范薪酬管理发放,体现“三个倾斜”、“一个导向”的要求。要高度重视离退休老干部和内退职工工作,努力促进行业内部和谐。三要始终把品牌培育作为工商协同营销的核心业务。要加强品牌培育宣传、展示和维护力度,科学指导零售客户进行销售。
(二)牢固树立“五种意识”。一要牢固树立责任意识。每一位员工尤其是各级领导干部,要自觉维护行业形象,为行业增光添彩。要全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实,为行业发展添砖加瓦。二要牢固树立忧患意识。要始终保持清醒头脑,用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题,保持行业持续健康发展。三要牢固树立公仆意识。要始终清醒认识到,权力就是责任和服务。领导干部要有敬畏之心,决不能放纵自己,切实做到言行一致、表里如一。四要牢固树立民主意识。市局领导要坚持深入基层,深入实际,倾听群众呼声,关心一线职工的工作和生活。要深入推进“办事公开、民主管理”工作,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。五要牢固树立创新意识。要始终保持满腔热情、富有激情的精神状态,努力解决精神懈怠的问题;要充满智慧、奋力创新,努力解决能力不足的问题。
四、活动安排
开展教育实践活动,必须紧密结合实际,以推进“创先争优”活动为抓手,以企业文化建设为载体,以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点,进一步提升干部职工队伍素质,增强企业凝聚力、激发员工创造力,不断增强发展的后劲与活力。
(一)制订方案。各单位要认真总结
烟草局二三五教育活动的实施方案
本文2012-04-24 16:55:35发表“策划方案”栏目。
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