小学提速落实年活动实施方案
根据上级要求，学校为进一步改进全校职工的工作作风，增强服务意识，提高工作效能，切实增强广大教职员工的使命感、责任感和紧迫感，确保工作措施得力、落实有力，特制定如下工作实施方案：
一、指导思想和主要目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“一年见成效”的序时要求和“一六三三”的思路举措，深入开展“三感”教育，增强提速落实意识，切实提高谋划和推动科学发展的能力、应对和驾驭复杂局面的能力、发现和解决实际问题的能力，为全街道经济社会各项事业在新的起点上实现安全发展、科学发展、跨越发展提供有力保障。
通过开展“提速落实年”活动，进一步改进工作作风，强化执行能力，着力解决精神状态不佳、思想观念落后的问题；着力解决职责不清、工作拖拉、办事效率低下的问题；切实增强广大党员干部的使命感、责任感和紧迫感，工作立说立行、以一当十、落实有力、提速增效，确保各项任务目标落到实处。
二、活动内容和工作措施
（一）凝心聚力，倡树奋发有为的峡山精神
1.统一思想，提高认识。要按照“优化作风、提高效率、强化落实、促进发展”的活动主旨，结合各自实际，通过会议、媒体、标语、横幅等多种形式，广泛宣传动员，形成强大声势，把广大教职工思想和行动统一到教管中心决策部署上来，让全校教职工了解活动的重大意义和任务目标。
2.加强学习，增强“三感”。要完善学习制度，深入开展“三感”教育，采取集中学习与个人自学相结合的方式，每周组织一次集中学习，动员教职工进一步增强顾全大局、振兴峡山的使命感，坚定发展信念；增强尽职尽责、勇于担当的责任感，凝聚发展力量；增强时不我待、只争朝夕的紧迫感，加快干事创业。
（二）全面提速，形成加快发展的强大合力
1.思想提速。要进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，以思想观念提速带动整体工作的提速，不断提高工作质量和效能。
2.工作提速。要坚持“三少”、“三短”、“三实”，精简工作流程，加快工作运转，确保决策快执行、落实早到位，工作效率提高30%以上。
3.服务提速。要进一步转变工作作风，增强报务意识，提高服务效率、质量和水平，提高群众满意度。学校内部强化监督、教育和管理，外部实行群众举报、民主评议，对服务质量不高、态度不好的教师，一经查实，严肃处理。
（三）狠抓落实，不折不扣完成目标任务
1.抓任务落实。学校要结合本职工作，制定完善各种岗位职责、工作目标、行为准则，建立公开承诺制度，作为群众监督的依据。
2.抓措施落实。实行“时限工作法”，有时限要求的工作必须如期完成，限时办结事项要在规定期限内办结。
3.抓责任落实。要建立完善工作责任制，进一步明确单位和个人应承担的具体责任，一级抓一级，层层抓落实，做到分管领导靠前指挥，相关人员负其责。切实做到定责、履责、问责，确保提速、提质、提效。
4.抓考核落实。建立考核奖惩制度，学校每月进行一次内部考核，将考核评议结果纳入学校教育教学评估之中，作为评先树优、考核聘任的重要依据。
（四）完善制度，建立推动发展的长效机制
把加强制度建设贯穿活动始终，认真梳理各项规章制度，把各项制度建立好，落实好，使工作有章可循、有序推进。积极探索建立科学合理、规范管用、运转高效的体制机制，从根本上解决不敢抓落实、不想抓落实、不会抓落实的问题，使事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期，形成以制度管人、靠制度管事的长效机制。
三、活动方法步骤
这次活动分四个阶段进行：
第一