打造新型安监队伍 优化发展环境　　

优化发展环境，就是努力营造优质高效的政务环境、公开公正的法治环境、诚信竞争的市场环境和开放包容的人文环境，是确保我区经济健康发展、可持续发展的有效举措。　　

全面建设幸福xxx，离不开经济发展，地方经济的发展壮大，离不开安全生产。企业安全隐患逐渐减少，生产安全事故逐年下降，才能更好地促进经济发展和社会进步。而安全监管人员素质的高低，直接关系着一个地区安全生产工作水平的高低。因此，打造一支新型高效型安监队伍，是新形势下的新任务、新要求。　　

一、抓教育引导，不断更新思想观念。　　

优化发展环境，解放思想是关键。应该以进一步提高党员干部思想解放水平、增强发展意识为目的，寻求实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变，指导实践能力的新提高，科学发展业绩的新提升。为了进一步加强机关效能建设，提高人员素质，减少安全事故，新形势下的安监队伍应该树立执法与服务并重，寓服务于执法监管之中的理念，以新的执法理念服务企业、服务经济、服务社会。对于安全监管工作，要破除旧思想中的自满情绪，增强忧患意识；破除散沙状态，增强大局意识；破除懒惰思想，增强争先意识；破除怕难观念，增强进取意识。切实推动从管制型机关向服务型机关的转变。　　

二、抓制度建设，不断规范完善办事程序。　　

在内部管理上力求突破，进一步明确班子成员和各业务科室工作职责，建立规范有度的监管制度，细化规范行政执法和日常监管的规章制度，做到有所为，有所不为，用制度管人、管事。加强服务制度建设，从制度上规范安监人员的服务行为。建立、健全首问责任制，首问接受询问的工作人员，必须主动负责地告知询问事项，并正确引导询问人办理事项；建立、健全服务承诺制，制定切实可行的服务承诺内容和标准，向群众公开；建立、健全无缺位服务制，在法定工作日实行监督制，在工作日以外健全值班制度，提供全天候服务；建立、健全定期回访制，对事项办理后的情况及结果定期回访，及时征求改进工作的意见和建议。　　

三、抓作风转变，强化安全监管工作。　　

基层安全监管工作人员肩负重任，工作中应当养成良好的工作作风，团结协作、和谐共事，务实高效、干事创业，切实树立勤政、廉洁、务实、高效的良好安监人形象。一是经常性工作度规范运行。每一阶段的安全监管工作重点都要提前部署，及时安排，保证按时保质完成任务。只有未雨绸缪，提前做计划、做准备，我们才能掌握主动权，确保有更多的时间和精力，以更高的质量抓好落实，在时间上抢先一步，才能在工作上求得高效。二是上级指示确保件件落实。工作中要认真及时贯彻落实上级文件、指示，养成及时汇报的习惯，这不仅是一种工作态度，也是对上对下负责的表现，更是对个人工作作风的锻炼。三是突击性工作雷厉风