在国有企业构建创先争优长效机制的思考   
开展创先争优活动是新时期中央加强党的先进性建设的重要要求和经常性工作。那么，作为国有企业党组织，如何组织基层党组织行之有效地开展创先争优活动，从而全面强化基层党的建设，切实增强党的先进性，是一个非常重要的课题。

　　融入企业生产经营是基本前提

　　胡锦涛总书记指出：“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。”也就是说开展创先争优活动的根本目的是要追求效果的，最终检验活动效果的标准要看是否推动了企业的科学发展，看广大职工群众是否得到了实惠。因此，国有企业党组织在开展创先争优活动过程中，必须将活动的内容融入企业的生产实际中。

　　国有企业各级党组织在开展创先争优活动初期，必须紧紧围绕企业生产经营的中心工作，组织科学制订开展创先争优活动的方案、实施意见、活动方式、载体和主题实践活动。从各国有企业在开展创先争优活动初期制订活动方案和实施意见中看，凡是能够将党内开展的创先争优活动有效融入生产经营实践中的单位，活动的效果都非常好。如果活动方案与生产实践不贴切，就容易产生两层皮，甚至党的活动成了“独角戏”。这样就会使得活动开展得好像木偶戏一样，容易流于形式，容易出现走过场等问题。

　　国有企业各级党组织必须紧密结合企业性质和工作的特殊性，有机地将党内创先争优活动与本企业工作性质紧密结合。不同的企业，其企业性质也不尽相同，那么活动的内容、主体也就不同。必须本着有利于促进生产经营的中心工作，有利于调动全体党员的积极性和创造性，有利于推动企业科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的原则。这样，把这些有效的活动载体规范化、制度化，才能形成一个富有实效的长效机制。

　　规范活动主题和载体是关键所在

　　国有企业党组织