乡镇农村劳动力转移就业青春桥梁计划·丰羽行动工作方案

根据市委、市政府《文山市农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”工作方案》（文办发〔2012〕1号）的有关要求，结合古木镇实际，制定本方案。

一、工作思路

认真落实劳务输出“专业化培训、企业化运作、规范化经营、一体化服务”的基本思路，按照“整合资源、合力推进、各记其功”的原则，依托文山州农村劳动力转移就业服务中心平台，以“青春桥梁计划·丰羽行动”为抓手，以中国电信、中国移动信息服务为支撑，以整合资源、合力培训、提升素质为保障，以有序组织劳务输出、保障农民工权益为关键，以真情用心服务为基础，探索出一条“政府+公司”推进农村劳务输出的新路子。

二、工作目标

在今后五年内，认真实施农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”，打造较年轻、有知识、有能力、能吃苦、信得过的“文山劳务品牌”，力争通过五年的努力，在组织动员上有大突破，在培训提高上有大转变，在信息服务上有大提升，在输出维权上有大跨越，形成宣传、组织、培训、输出、服务“一盘棋”。通过实施古木镇农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”，2012年，全镇力争完成劳务输出120人，其中：古木村20人，纸厂村20人，洗古塘村15人，布都村11人，阿富村11人，阿车村11人，莲花塘村11人，洒卡村11人，牛棚村10人。

三、工作措施

（一）成立机构

为便于各项工作有序开展，成立古木镇农村劳动力转移就业“青春桥梁计划·丰羽行动”工作领导小组，具体组成人员如下：

组  长：徐  里  镇团委副书记、党政办主任

副组长：李咏傧  社会保障服务中心主任

成  员：李华辉  镇团委委员、大学生村官

王文国  镇团委委员

古木村党委书记、各村委会总支书记

领导小组负责对整个工作的统一指挥、组织协调和检查落实，原则上每季度召开一次分析会，每半年召开一次小结会，每年召开一次总结会。领导小组下设办公室在镇党政办，由徐里通知负责处理办公室