xx县农村信用合作联社　　

信贷业务拓展及管理部工作职责及岗位设置　　

一、部门工作职责　　

1、负责全县农村信用社贷款利率管理工作。　　

2、指导全县农村信用社个人和企业征信工作。负责人民银行信贷登记咨询系统的管理与维护；　　

3、根据授权授信管理办法，负责对超过机构权限信贷业务的初审，报送贷款审批管理委员会审批后，实施授信。

4、承办县联社贷款管理审批委员会日常工作。　　

5、负责信贷业务产品创新的规划、论证、开发、试点、推广和宣传工作，并制订相关的规章制度和操作规程，形成新产品开发的基本思路和科技架构；　　

6、负责对协助联社领导对重点客户的培育、营销、业务开发和集中管理，建立业务发展优质客户库；协助分支机构做好重要客户金融服务方案的制定和营销维护有关工作；　　

7、负责客户信息档案的收集、整理、分析、反馈工作，逐步建立和维护联社共享的客户信息发布平台，培育优质客户群；　　

8、负责与有关金融机构、业务单位之间的业务交流与合作，及时跟踪市场变化和金融同业市场拓展的动态，不断总结同业业务拓展的成功经验并在本联社范围内推广；

9、负责对信贷业务客户的业务咨询、业务宣传、客户投诉及解答工作，组织开展业务和产品推介活动；　　

10、负责对客户经理信贷业务的指导、培训和管理工作；　　

11、负责联社统计报表的编制、分析与上报工作，并对相关经济信息、金融信息进行收集、整理、分析。　　

12、负责与省联社办事处对口部门和本地相关部门的沟通与联系；负责收集与本部门相关的信息资料，并加以汇总、分析，与有关部门共享，并及时向领导提出建议。　　

13、负责联社领导交办的其他事项。　　

二、岗位设置及岗位职责　　

（一）总经理岗位　　

1、贯彻执行国家金融方针、政策、法规和业务规章制度，　　

协助分管领导管理信贷及信贷业务拓展工作。　　

2、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变