xx区发挥市场优势 提高农村劳动力转移组织化程度
　　为了强势推进农村劳动力转移就业工作，xx区在2006年全面建成乡镇人力资源市场的基础上，强化市场规范管理，注重市场运营效率，在提高农村劳动力转移组织化方面，充分发挥了市场优势。今年1－4月份，区、镇两级人力资源市场联合举办较大规模的农村劳动力转移就业招聘活动6场次，累计为农村富余劳动力提供就业岗位9261个，现场达成就业意向近2000人。截至4月底，全区实现农村劳动力新增转移就业4459人，其中劳务输出1419人，分别完成市政府下达目标任务的63.7％和56.76％。
　　今年以来，xx区劳动保障局在区、镇两级人力资源市场运行过程中，充分发挥业务主管部门的引领作用，严格按照规范要求加强监管，不断提高基层平台的服务质量，提升就业窗口的服务形象，最大限度地激发区、镇两级人力资源市场工作人员在农村劳动力转移就业中的主动性和创造性。为满足农村新成长劳动力择业的不同需求，区人力资源市场充分利用已经建立的企业用工信息员队伍，每月定期汇总岗位需求，定期更新电子大屏幕招聘信息，专门设立农村劳动力求职登记服务窗口。截至4月底，累计接待求职者526人，使其中的396人先后在电子、机械、化工、物业管理等行业找到了适合自己的岗位；在风电机械厂、江苏领先电子有限公司、镇江赛其电子有限公司等