做好人事教育工作最根本是要坚持以人为本
学习十七大精神体会
内江食品药品监督管理局 雷有军
党的十七大,是在我国改革发展关键阶段召开的一次具有重大意义的会议,是一次承前启后、继往开来、与时俱进的大会。大会的的一个重大理论创新成果,就是把科学发展观作为我国经济社会发展的重要指导方针,作为发展中国特色社会义必须坚持和贯彻的重大战略思想,并将之写入党章修正案。
胡锦涛同志在十七大报告中指出:在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。发展,是我们党执政兴国的第一要务。发展必须坚持以人为本,顺应民意,集中民智,珍惜民力。古人云:“民惟邦本、本固邦宁”、“天地之间,莫贵于人”。利民、裕民、养民、惠民是我们事业发展的根本立足点和出发点。人事教育科工作,是做人的工作,是为我们食品药品监管事业的发展打基础的工作,是为系统广大干部职工服务的工作。而要做好服务工作,最根本的就是要坚持科学发展观,做到以人为本。只有坚持以人为本,把为系统广大干部职工服务的工作做好,才能谈得上事业的发展,才能做到“民固邦宁”。
坚持以人为本,就必须牢记党的根本宗旨,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终把实现好、维护好、发展好干部职工的根本利益作为人事教育工作的最高标准,切实把立党为公、执政为民的要求深入地落实到人事教育的各项具体工作去,落实到每一个人事教育工作者的思想和行动中去,使全心全心为系统广大干部职工服务的思想成为人事教育工作的自觉行动。
坚持以人为本,就
做好人事教育工作最根本是要坚持以人为本
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本文2012-01-29 11:13:02发表“理论文章”栏目。
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