乡镇征兵工作调研报告 
 
为贯彻落实xx人武部关于进一步抓好征兵工作，提高兵员质量的指示精神，我乡结合自身实际，以确保新兵质量为核心，以廉洁征兵为重点，高标准高质量地完成各项征兵任务，作报告如下： 
　　一、   我乡征兵工作基本情况
　　通过努力，近年来圆满完成了上级赋予我乡兵员的征集任务。各项指标均超过上级规定的要求。
　　我乡有常住人口37876名，今年共有适龄男青年2049名（18-23周岁），其中符合高中以上文化程度且去冬未参加过政审体检的应征青年不太多，大部分青年难以通过目测初检（视力普遍偏差），征兵难度比较大。
　　二、   主要特点
　　（一）领导重视，征兵措施有力
　　我乡党委、政府高度重视征兵工作，切实把征兵工作摆上了党委、政府的重要议事日程，加强组织领导，狠抓工作落实、在征兵过程中，乡党委的领导经常关心过问征兵工作的情况，了解和帮助解决征兵工作中碰到的问题，在人力、物力、财力上给予了大力的支持，有效地保证了征兵工作的顺利进行。
　　（二）深入宣传发动，营造浓厚氛围
　　我乡把宣传发动作为征兵工作的重点，利用墙报、标语等形式和兵役登记的有利时机，加大宣传力度，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和征兵政策规定，在全乡营造了参军光荣的良好氛围，从而使征兵工作的法律、法规做到家喻户晓、人人皆知，极大的激发了适龄青年参军保国的积极性。
　　（三）抓住要害环节，确保兵员质量
　　在认真抓好体检政审、病吏调查、廉洁征兵的同时，我们还注重抓好兵员的潜力挖掘工作，将高考落榜生全部登记造册，并走村入户做好落榜青年的思想教育工作。在初审初检时，我们做到严格把关、严格要求，确保双合格青年的质量；在双合格青年的管理上，我们坚持做到思想教育工作做到位，乡、村跟踪治理到位，把双合格青年的管理教育和安全工作真正落到了实处。
　　（四）严格征兵纪律，确保廉洁征兵
　　首先抓好了征兵人员的教育工作，组织征兵工作人员学习了《廉洁征兵规定》，打牢了征兵工作人员的廉洁征兵防线；其次是建立了有效地监督机制，增加工作的透明度，自觉接受社会和群众的监督。在征兵过程中，我乡严格按照征兵程序办事，不搞特殊化，坚持集体定兵的原则，好中选优，确保把最优秀的青年送到部队去。
　　三、存在的问题及其原因
　　根据这几年征兵工作实践，认为当前我乡征兵工作中存在的问题和困难主要是：
　　（1）适龄青年人数不断减少，高校扩招，可征兵源不足；
　　（2）人员流动大，多数青年外出打工，召回困难，预征对象教育管理难落实到位；
　　（3）适龄青年参军积极性有明显下降趋势，生活条件越好积极性越低。当中有主客观方面的原因：
　　（一）主观方面的原因
　　1、适龄青年大多为独生子女，父母视为心肝，娇生惯养，养尊处优，家长担心子女无法适应部队艰苦生活，怕出意外，都想把子女留在身边，好有照应。
　　2、现代青年价值观和对自由及现实生活的追求同计划经济年代的价值观和