2011年计生局领导班子述职述廉报告
2011年计生局领导班子述职述廉报告
2011年以来,县计生局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一中心任务,突出重点,抓牢关键,夯实基础,谋划长远,人口和计划生育工作整体推进。2011考核年度,全县人口出生率10.88‰,自然增长率4.64‰,符合政策生育率93.51%,出生人口性别比为103:100,均圆满完成了市下达的年度人口控制目标。现将我们的主要情况汇报如下:
一、把握全局,营造环境,提升班子凝聚力。一年来,通过不断加强班子建设、不断研究探索,积极争取协调,营造了“领导重视、部门支持、干部齐心”的工作局面,促进人口计生工作步入了良性互动的发展轨道。
一是在自身建设上下功夫。火车跑得快,全靠车头带。为了更好地开展人口计生工作,我们提出了“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的工作目标。建设了一支爱学习、作风正、有责任感、有战斗力的领导班子。所有班子成员都着力加强自身建设,充分展现了讲政治、讲团结、讲奉献的精神。在工作中,每人都顾全大局,舍弃小我,没有出现过互相推诿、互相扯皮、互相指责的现象,而是一心一意干事业,合心合力干好事业。遇到大事、难事,班子成员都带头冲在第一线。同时,全体班子成员积极加强学习,做到准确把握新形势下的各种复杂局面,始终做到思路和方法明确、工作有效落实。全体领导班子成员严格执行党风廉政建设的相关规定,坚持廉洁自律,两袖清风,以身作则,率先垂范,做到了自重、自警、自省、自励,赢得了人口计生系统干部职工信任。
二是在营造环境上下功夫。工作中,积极发挥参谋作用,及时分析形势、研究对策、提出建议,使县委、政府领导同志深入认识新时期人口计生工作的特点和难点,并通过实际努力赢得了领导重视。2011年5月22日县委、县政府召开了有各乡镇区党委书记、乡镇区长,县直各部门一把手参加的全县人口计生工作会议。县委书记张凤国、县长孙方平同志出席会议并作重要讲话,深入总结“十一五”人口计生工作,深刻分析人口计生工作形势,对“十二五”人口计生工作进行了安排部署。为进一步深入推进工作,主管副县长范龙海同志率领县计生局的业务骨干,深入到各乡镇区,逐乡督促指导人口计生工作。在此基础上,主管副县长范龙海同志又约谈各乡镇区党委书记、乡镇区长,逐乡分析人口计生工作形势,揭摆人口计生工作现状,明确人口计生工作措施;召开各乡镇区计生主管领导同志参加的业务工作会议,专题安排部署人口计生工作,强力推进人口计生工作的落实。
二、廉洁管理,阳光服务,提升系统公信力
通过内部建制、外部公开、系统评议等方式,不断加强机关党风廉政建设,健全对人口计生工作的监督网络。
一是加强约束正行为。为大力推进阳光计生建设,全县545个行政村均建立了人口计生政策、政务公开栏,把涉及群众切身利益、群众最为关注的事项作为政务公开的重点,做到依法规范、真实准确,实现了以政务公开带动诚信管理;开展了请流动人口评计生、请农民兄弟姐妹评计生和“下评上”活动,广泛征谏纳言,实现了以民主评议推动诚信服务;开通了“12356”计生阳光热线,在县电视台公示了人口计生工作承诺,实行了人口计生有奖举报制度,在县、乡计生部门驻地显要位置设立了人口计生征求意见箱,畅通了群众表达意愿的诉求渠道,实现了以社会监督保障诚信维权。这些措施的落实,有力地推动了阳光计生建设,增强了人口计生工作的透明化和公开化,构建了和谐的干群关系。
二是重视信访保稳定。严格落实“属地管理”原则,要求县、乡计生部门经常深入群众之中,注意发现计生信访苗头,排查信访隐患。对群众普遍关心和反映的问题,要耐心做好宣传解释工作,消除群众疑虑,把问题消化在萌芽状态,力争从源头上化解矛盾。对群众诉求量大、迫切需要解决及可能诱发越级上访的问题,要早介入、早处置,实行“上门息访”,把工作做在前头,防止出现越级访和集体访。依法行政是有效控制计生信访的关键环节,为此,县、乡计生部门在办理计生证件、审核高考加分、初审农村计生家庭奖励扶助等惠民性政策的落实时,与实施计生行政处罚、征收社会抚养费彻底“分离”,坚决控制因违规施政而引发的计生信访案件。从而,有效地控制了计生信访案件的发生。
三、与时俱进,创新业绩,提升行业影响力
我们深刻领会新时期人口计生工作的新要求,充分发挥执行力和创造力,在思维方式、工作方式上不断创新,力促人口计生工作在全市晋位升级。
一是突出“好”字,基础工作有了新起色。印制了2万份包涵计生政策、关爱女孩、优生优育、生殖健康等多方面内容的《致全县广大育龄朋友的公开信》;利用7月份
2011年计生局领导班子述职述廉报告
本文2012-01-14 22:22:25发表“述职报告”栏目。
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