摘  要：从正确认识当前员工思想行为特征及其变化趋势，增强思想政治工作的针对性；转变观念，坚持改革发展方向，创新思想政治工作新途径；以人为本，加强教育管理，不断提高员工的综合素质；坚持思想政治工作基本原则，增强工作的有效性，营造和谐、文明向上的良好氛围等方面，探讨了新形势下不断创新思想政治工作的有效途径
关键词：政治；思想；形势；观念；创新
党的十七大明确提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了在全面建设小康社会中继续抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式、方针对思想政治工作的效果是十分重要的。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，不断研究和探索适应时代特点的新形式、好方法。
一、正确认识当前员工思想行为特征及其变化趋势，增强思想政治工作的针对性
近年来，随着经济的迅猛发展，人们的价值观念、效率观念、竞争观念都发生了极大的变化，人们形成了具有二重性的思想行为特征：一方面表现为可以引导的积极因素，另一方面隐藏着不可低估的消极因素，甚至是诱发投拆和经济作弊的潜在影响。目前，普遍存在四种形态：一是经过改革开放的洗礼，人们的价值取向由原来较多的注重自我改造、自我反省、自我约束，转变为注重自我创造、自我更新、自我实现，自我价值观念较强；二是思想导向容易受大趋势的影响；三是思想变化的节律加快；四是对物质利益的需求增多，期望值增大，吃苦耐劳的思想有所淡化。因此，思想政治工作必须要有新的工作方法与之相适应，积极利用其有利一面，努力克服消极倾向。
二、转变观念，坚持改革发展方向，创新思想政治工作新途径
思想政治工作在社会主义革命和改革开放相当长的时间里发挥了积极作用，必须在继承的基础上发扬，实现传统与现代、继承与创新的结合，要根据新的形势，不断研究新方法新思路，要坚持思想政治工作的改革发展方向，具体说来就是紧紧围绕党的中心任务和企业的中心工作来进行。做到奋斗有目标、精神有动力、工作有方向、安排有重点。为此，一要理论联系实际，破除以本本为标准的观念，看实践对业务发展有利与否。二要杜绝形式主义，破除以轰轰烈烈为标准的观念，不把形式作为衡量好坏的标准，而以实际效果为出发点，讲求思想政治工作的效益性。三要务求实效,破除满足于人人皆知的观念，不以知为满足，而以知为基础，以知促进业务工作的完成。四要创新思路，破除单纯业务观念，不以完成了思想政治工作的某些具体任务为标准，而是以解决了思想认识问题为基点，看它是否提高了员工的思想素质。
三、以人为本，加强教育管理，不断提高员工的综合素质
做好工作的关键在人，做人的工作，其前提是了解人，基础是尊重人，核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人，因而应当牢固树立“以人为本”的思想，把培养“四有”职工作为一项长期的任务常抓不懈。一要对员工进行党的路线、方针、政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育，用党的十七大精神武装员工的头脑，无论在任何情况下都要坚定政治方向、政治立场，与党中央、上级党委保持高度一致，正确认识改革、管理、发展的关系，处理好国家、集体、个人利益的关系，充分调动工作积极性。二是要对员工进行职业道德教育，培养文明员工，树立企兴我荣、企衰我耻的思想。三要认真进行法律法规教育，普及法律知识，增强民主法制观念，牢固树立廉洁意识和法律意识。四要结合开展文明创建等活动，强化职工岗位训练，全面开展优质文明服务。
四、坚持思想政治工作基本原则，增强工作的有效性，营造和谐、文明向上的良好氛围
为增强思想政治工作的有效性，工作中必须注意以下几点：一是要与业务工作相结合，并始终渗透其中，融为一体。即业务工作与思想政治工作相互渗透，特别是把思想政治工作渗透到各项业务联系工作的各个环节中去，在渗透的方法和时机的把握上抓住中心工作渗透，抓住艰苦任务渗透，抓住突出矛盾渗透，抓住关键环节渗透，抓住有利时机渗透，抓住每个人的特点渗透；二是在组织上做到专兼职相结合，在内容上做到共性教育与个性教育相结合，在措施上做到感情交流与纪律约束相结合，切实使思想政治工作与业务工作融为一体；三是要从实际出发，忌简单从事，要紧密结合新形势下出现的新情况、新问题，采取新举措，克服两张皮现象；四是要抓党建与抓思想政治工作相结合，党建与政治思想工作是内涵相统一、外延各有侧重的一个工作的两个方面，二者相互依存、相互影响、相互促进。只有把两者有机结合起来，才能真正做好思想政治工作，才能最大限度地调动广大员工的积极性和创造性，才能打造过硬的企业品牌形象，培育具有行业特色的企业文化，塑造与时俱进的时代精神。                                               太原高速公路有限公司   阳虹