电脑桌面
添加文秘网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

抓团建 健制度 夯基础 重实效 求突破

栏目:理论文章发布:2012-01-08浏览:2810下载138次收藏
近年来,辛置矿团委围绕矿党委“党建质量标准化”的工作思路,着力加强对团的基础建设,注重优化团的工作环境,使全矿团的工作不断呈现出蓬勃生机和活力,为促进企业跨越式发展,发挥了独特的优势和作用。
一、抓队伍,突出严把“四关” 辛置矿团委关键是在建班子、带队伍、壮大后备军方面大胆尝试,注重不断健全完善团的各级组织。配备专职团干三名,下设31个基层团支部,青工总数936人,占全矿职工总数的1/5。团员217人,占团青总数的24%。突出抓了“四把关,一落实”。“四把关”:1.把好入口关,把那些德才兼备,具有初中以上学历的青年,吸纳入共青团组织,把近年来大中专毕业生调整为团支部书记。二是把好培训关。坚持每年举办两期团干部培训班。每季开展一次团课教育工作。现在辛置矿团干在各个重要岗位占到了80%以上;三是把好管理关。组织团员青年对团干部进行民主评议,对评议结果差的团干部及时予以调整。四是把好出口关。在团干部使用上,积极推荐到相关岗位部门工作。各党支部也将团支部书记确定为党员发展对象,使得团干部成为广大团员青年向往的岗位。06年以来我们共推优入党33人。今年有7名团员光荣的加入了党组织,目前全矿向党组织递交入党申请书的团员青年占到团员总数的50%以上。“一落实”就是落实好团干部的政治经济待遇。矿每年还将团支部书记津贴纳入到经营管理当中。
二、强制度,夯实团建基础 抓好团建,思想重视是前途,制度保证是关键。为此,团委坚持按照《辛置矿团建质量标准化制度汇编》建立了定期汇报制度,坚持“四个一”制度,每月一汇报、一考核、一总结,年终一评比。结合该矿实际,实施了633工作做法:即:健全六项制度(基层团支部工作制度、基层青监岗工作制度、导师带徒工作制度、青年突击队工作制度、青年文明号工作制度、青年志愿者工作制度);强化三项管理(各种表、册、台帐的统一管理,日常活动资料的管理,团委和其它相关文件的管理);做好三项工作(做好各种会议的记录,用统一的会议记录本;做好青工手册的日常填写;做好基层共青团网页的建设)。坚持“三抓”:一抓培训,强化理论武装。今年以来,开展知识竞赛2次、演讲比赛1次、有奖知识问答3次,其他形式的培训5次。丰富和生动了学习培训形式,并且采用网络教学和电化教学等信息化教学方式,使得广大团员青年更多地吸收现代的气息。二抓主题教育,牢筑思想防线。重点以重大活动,传统节日和重大历史事件,如开展4.21、5.29反思和以“爱党、敬业、奉献”为主题的活动等。三抓实践活动,结合自身实际,深入落实本岗位职责。每月组织团支部书记深入生产一线,查隐患、讲安全,今年上半年共计组织人员下井6次,查出隐患27条,帮教人员9名。有效地教育引导团员青年在实践中学习、成长和提高。
三、促工作  重实效求突破 一是提升思想理念 。全面开展了“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”活动。三遵:遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律;三无:岗员身边无违章、无工伤、无事故;三带头:带头宣传和实践“珍惜生命、珍爱健康”安全理念、带头遵守安全法律、法规、带头规范操作行为,上标准岗、干标准活;三保证:每月保证上岗20次,保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止,发现隐患就处理,保证完成青年监督岗布置的任务;三不伤害:做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。通过此项工作的开展极大地调动了广大青监岗员的积极性、提高了个人意识、维护了全矿的安全生产。截止六月底岗员共上岗5172人次,查处隐患问题4172件,当班处理隐患问题4438件。三定处理隐患5158件、制止三违16人次。有效地遏止了隐患事故的发生。严格依照“六个一”开展工作,每月必须组织一次安全教育活动;每月必须组织一次集中性的帮教工作;每月必须组织一次零点行动;每月必须召开一次隐患分析会;每月必须选出一名优秀的岗员进行表彰。选出一名最差的岗员进行通报调整;二是开展了“导师带徒”活动,坚持以提高青工的岗位操作技能和技术创新能力,深化“素质工程”建设,推动“学、练、比、推”活动的有效开展,具体做法是:明确师徒关系,做到“一签订,四明确,一确保”。即:签订“导师带徒”合同书;在合同书中明确师徒责任、培养目标、培养时间、保证措施;确保师徒双方在合同期限内同单位、同班组、同岗位。全年共签订导师带徒合同110份、涉及到了13个工种;三是开展了“青工技能雷台赛”活动。对电焊工、电钳工、水泵工、皮带司机、综掘机司机、导师与徒弟等325人进行了技能比武,观看人数达到上千。四是扎实推进“青年突击队”活动,充分体现青年突击队效应。机分厂青年突击队,完成了加工制作3吨矿车45辆,对我矿南区强力皮带安装护栏、对接皮带支架等抢时,保质的工作26起。综采准备队主要针对回采工作面采煤、安装、维护和突发事件的抢修等方面进行组织。圆满完成了安全生产任务。并且它们的液压支架间管路的吊挂标准和方案、在全矿回采系统得到了推广。我们通过开展“六好”标准,(六好:核心作用好、各项管理好、完成任务好、文明生产,安全生产好、组织学习好、思想工作好),进一步促进了青年突击队的建设,在保证安全生产的前提下,优质、高效地完成了生产任务。
     山西焦煤集团霍州煤电辛置矿团委书记   郭晓云

抓团建 健制度 夯基础 重实效 求突破

点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?
    QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    回到顶部